入社当初は給与チームのメンバーとしてグループ会社全体約6000名の賃金・人事情報管理業務のなかでご本人の希望と適性を考慮しながら担当業務を定めます。
将来的に人事領域の中でジョブローテーションをしながら徐々に業務の幅を広げる事が可能です。
具体的には
・給与計算、賞与計算
・年末調整
・住民税
・社会保険事務
・勤怠管理
・人事情報管理(入退社、異動、転籍、休職、昇給昇格)
・契約更新
・JSOX関連
・人事関連システムの導入・リプレイスの企画・運営
・各事業部や業務委託先との連携、折衝
※一部、給与計算や社会保険事務を社労士法人に業務委託しています
【部署】
20代~60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
他部署や従業員とのコミュニケーションも大切にしながら、業務改善や人事業務の適正化を進めております。
役職関係なく、忖度なく部署内で話し合うことを大事に考えています。
風通しが良く、困ったことがあっても相談しやすい環境のため、すぐに社風にも業務にも馴染めると思いますので、ご安心ください。
【キャリアパス】
・管理職や、実務のスペシャリストを目指せます。
・人事制度企画・労務(労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等)、採用なども同じ人事課内の業務領域の為、将来的にジョブローテーションをしながら人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。
【身につくスキル】
・上場会社(5000名超)での人事領域全般の経験
・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理(労働時間、賃金制度など)の経験
【働く魅力・やりがい】
・子供の成長に影響を与えられ、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業
・上場企業のなかで人事領域全般の知識経験を高められる
・ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能
・時差出勤や在宅勤務(週1日)が可能
【働く環境】
本社は緑が多い綺麗なオフィスです。
エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。
本社の従業員は約230名。会社を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。
【必須経験・スキル】
・事業会社での給与計算経験
・人事関連システムの操作経験
・Excel:中級レベル以上
・Word/PowerPoint:中級レベル以上
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者(2種)の資格
【求める人物像】
・業務に対して几帳面で責任感がある方
・コミュニケーション能力がある方
・スピード感を持って業務推進できる方
・柔軟な思考で物事に向き合える方
・変化を楽しみと捉え、前進できる方
・ITリテラシーが高い方
【東証プライム上場 世界展開する医療機器メーカー】 製品開発部門 製造工程設計エンジニア
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です