プラントエンジニアリング大手

調達職(水処理プラント機器購買)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

当部門は、お客様に納入する水処理プラント機械・設備の購買業務を行っています。

水処理プラントは、お客様のニーズに応じてひとつひとつ仕様が異なります。

それぞれのプラントに適した機械・設備を購買することがエンジニアリングの特徴であり、調達職の醍醐味です。


今回募集するポジションは、上水・資源プラントに関するEPC・メンテナンス案件の機械・設備、工業計器、工事・作業等の購買業務の担当です。

具体的な業務内容は以下の通りです。


●業務内容

・購入依頼の受入、照査、リスク抽出

・サプライヤーの選定、見積入手・査定・価格交渉

・取引基本契約の確認、締結

・発注業務(注文書・納品書・請求書発行)

・納期管理

・検収業務


上記業務の他にも、DXの推進、価格表のとりまとめ、サプライヤーとの協業検討など業務は多岐にわたります。


●求められる役割

・モノを購買して現場に納めるだけでなく、社内NETの精度アップや原価低減、納期調整といった様々な要素が絡む中で、いかに同社のバリューを出せるよう調達を進めていくかが問われます。

・価格や納期変動が大きい昨今、仕入れ先からの値上げや納期に関わる情報を随時収集し、社内へ発信しつつ、原価低減と業務効率化の推進が求められます。

・取引先、社内の設計・建設部門など、様々なステークホルダーと調整しながら、物件の完成に向けて取り組みます。交渉力や協調性の発揮が求められます。


●やりがい

・原価低減やコスト削減は調達が背負う重要なミッションです。このミッションを実現するために、設計部門や工事部門と連携しながら業務を進めます。社内関係部署と連携しながら成果をあげることができたとき、大きなやりがいとなります。

・受注生産の一品物を扱うので、常に技術を理解して対応をする必要があります。新規技術の情報を身近に感じることができる部門でもあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

・何らかのプラント・大型機械・生産設備に関わる業界で、調達職、技術職、営業職等として「見積もり」「業者発注」「積算業務」といったコストに関係する職務経験があること


●歓迎

・機械メーカーなどでの調達部門の経験

・機械設計職の経験

・汎用品ではなく、製作品(受注生産)や建設関係の調達経験

・水処理設備、そのほか機械設備の建設や製造にかかわる経験

・水処理の知識があること、もしくは知識や経験が十分なくても強い興味を持っていること

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02007029000169

企業情報

社名
プラントエンジニアリング大手
事業内容
●環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持・管理、設計施工、機器販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務
●河川、湖沼、海域、大気、土壌、環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設等周辺の環境調査・解析・評価業務
●工業廃水・廃液、下水等各種汚水、各種汚染ガス、各種汚染土壌の収集・運搬・処理事業
●総合リース事業、等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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