東証プライム上場 大手食品メーカー

グループ全体のリスクマネジメント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

国内外の同社グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。

また、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP(事業継続計画)を策定し、平時から能動的に整備を進めていただきます。

同社グループ全体のリスクに関するPDCAサイクルを主体的に実行いただくため、コミュニケーション能力、周囲との調整・折衝力、プロジェクト推進力がある方を歓迎します。

今後、グローバルブランディングの深化が加速していくため、グローバルマーケットへの挑戦も可能です。

今回の募集ポジションは課長補佐業務が中心となるため、管理職(マネジメント)スキルも習得できます。

グループ総合リスクマネジメント戦略企画に関する事項

●グループ総合リスクマネジメント戦略の立案

・同社グループリスクマネジメントにおける中期戦略の立案

●グループ総合リスクマネジメント目標と優先順位の設定

・同社グループに関わるリスクの抽出、同社グループへの影響を評価、重点リスクの管理

・特定されたリスクに対する予防/軽減/移転等のリスクマネジメント目標の設定および主管部門の支援

●グループ総合リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善

・同社グループリスクレポートの作成および報告実施

・同社グループリスクレポートに基づく、リスクマネジメントPDCAの実行管理

●グループ全体のリスクマネジメントに関する情報連携

・同社グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有

●災害・事故リスク(BCPリスク)戦略の立案

・同社グループBCPリスクにおける中期戦略の立案

●災害・事故リスク(BCPリスク)目標と優先順位の設定

・BCPリスクに対する予防/軽減/移転等のリスクマネジメント目標の設定

●災害・事故リスク(BCPリスク)管理

・モニタリング・実行・評価・改善実施

・BCPリスクマネジメントPDCAの実行管理

●会議体開催および運営

・総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部の開催および運営、報告

●社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整

・社内外関係者との各種調整および信頼関係構築

・リスクマネジメントプロジェクト推進

●社内従業員向け教育および啓発活動

・リスクマネジメントに関する社内教育・啓発活動の企画・実施

※同社ホールディングスへ出向

経験・資格

【必須要件】

  • 複数部門/関係者との同時並行的協働経験(プロジェクト管理、会議体運営)
  • 常に変化する状況の分析、それを踏まえた規範や基準の策定経験
  • 上記具体的な業務内容を遂行できるスキル

【尚可事項】

以下いずれかに該当をする方からのご応募を歓迎いたします。

  • マネジメント(管理職)業務経験
  • リスクマネジメント業務経験
  • クライシスマネジメント業務経験
  • 保険・監査・内部統制に関連する業務経験
  • 管理部門在籍経験
  • 英語力(日常会話レベル以上)

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区、大阪府大阪市
年収
500万円~850万円
Recruiting No.
02006508000516

企業情報

社名
東証プライム上場 大手食品メーカー
事業内容
食品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

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      (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
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