メーカーの本社人事部のマネジメント職としてこれまでの人事経験を活かして幅広くご活躍頂けます。
●部長補佐およびメンバーのマネジメント補佐業務
(人事部業務)
・人事制度企画立案(評価制度・給与制度・退職金制度)
・人材採用
・人材育成
・労務管理・健康管理
・給与計算・社会保険
・福利厚生
●仕事の面白さ
経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメンバーなど幅広い社員と共に仕事をする機会が多く、多種多様な価値観・考え方を持つ人々を巻き込んで大きく仕事ができる環境です。
特に経営陣とは働くオフィスが同じだけでなく、直接仕事で関わることも多いため、人事としてだけでなく、経営目線でどのように考えるべきか日々学べる環境にあります。
<MUST>
・人事業務(労務業務経験必須)のご経験のある方
<あれば尚可>
・理系学部卒
・メーカーでの人事ご経験
<求めるお人柄>
・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢
・物事の本質から考えようとする力
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理