東証プライム上場 大手名門総合商社

市販部品・中古車ビジネスの事業企画

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<業務内容>

  • 戦略・事業企画:本部戦略に沿って事業企画を行い社内合意形成、パートナーとの条件交渉等を実現・実行する
  • 海外営業(市販部品):3国間・市販部品流通ビジネスの開発/重点国を中心とした販路の開拓とビジネスルートの開発
  • 事業投資・M&A実務:事業戦略実現のオプションとしてM&A、新規事業設立等の実現手段を精査し、投資実行までをフォローアップする
  • 投資事業体管理:投資した事業体の業績管理や本社からの必要なサポートの実施
  • 経営管理・オペレーションマネージメント:投資した事業体の経営者として現地赴任し、事業体経営並びにオペレーションのマネージメントを行う


チームでの活動となる為、上記全てを一人で求められるわけではなく本人の適正に応じて役割を付与


<キャリアパス>

既存事業体の経営者としての出向(中国・米国・シンガポール・インドネシア・タイ・カンボジア・スリランカ)

自身で開発・投資実現した新規事業への出向(アジア・北中米)

事業開発部内でのGL、部長職等マネジメント職へのアップグレード

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

  • 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が3年以上ある方
  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
  • 海外での新しい事業・顧客を開発する新規事業開発への強い意欲
  • オープンマインド且つ柔軟思考を持ち、関係者を巻き込みながらプロジェクトを牽引出来るプロジェクトマネージャーへの適正・メンタリティ


歓迎要件

  • 海外営業/特に自動車補修用部品ビジネスの実務経験
  • 事業投資・M&A等の投資実務
  • 事業体経営・管理
  • 第2言語(スペイン語・中国語)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区、愛知県名古屋市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02005290000447

企業情報

社名
東証プライム上場 大手名門総合商社
事業内容
総合商社

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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