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2024年5月6日更新求人件数 件

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人材・組織開発コンサルティング企業

組織風土変革・人材開発戦略のコンサルティング営業マネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

営業未経験・公務員の方も歓迎！人や組織が抱える課題への問題意識が仕事に結びつくポジションです

●取引先の大多数は大手企業。それらの企業の人事部長や経営企画室長、取締役に対して、企業が抱える経営課題、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、その課題に合わせた教育研修の企画・提案、研修講師のコーディネート・アシスタント業務などを行って頂きます。

●直近では自動車メーカーの新規事業のトレーニングや大手精密機器・医療機器メーカーの意識変革プロジェクト、大手証券会社のリーダーシップ開発研修など、多くのプロジェクトに参画しています。

●研修のパッケージ商品を売るのではなく、顧客の課題を深堀し、解決のために最適な計画を作成・研修を提案する、完全なソリューション型の営業となります。

※一人あたり20～30社の企業を受け持ちます。

経験・資格

＜必須＞

●研修や人事コンサルティング業界などHR領域でのマネジャー経験のある方

●チームをまとめ、部下を育成し、成果を出せる方

●プレーイングマネジャーとして、自分でも顧客を開拓し、数字を作れる方

●経営幹部候補としての覚悟のある方

●大卒以上

【求める人物像】

●モノゴトを構造的に理解できる論理的思考力のある方

●相手の言わんとしているところを聞き出し、理解できるコミュニケーション力の高い方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
650万～1400万円
Recruiting No.
02004218000011

企業情報

社名
人材・組織開発コンサルティング企業
事業内容
人材・組織開発コンサルティング企業
ひとことコメント
企業や教育機関等の組織への組織開発・人材開発のコンサルティング事業を展開。組織の制度だけを変えるのではなく、一人ひとりの意識を通した、内からの自律的な行動による組織変革を目指す。
短期的な成果を得るための研修やコンサルティングではなく、組織全体が継続的に成長していくための仕組みづくりを提案。
また、クライアントは企業だけに留まらず、教育・医療機関、行政、コミュニティなど様々な組織にまでコンサルティングを提供している。同社の理念や価値観に共感し、社会全体を良くしたいという強い意志を持つ人材を求めている。
【社風】
自由で縛りが少ないことが特徴。企業としての理念が明確であり、その目的に沿うことであれば、基本的には何をやっても自由という考え。勉強熱心な社員が多く、自主的な勉強会も頻繁に行われており、学問的な内容のものから語学の学習等まで、幅広いテーマで社員同士が話し合う場が持たれている。同業界の中では帰宅時間が早く、長く働くことを良しとしない風土。クライアントへの提案と同様、継続的に成長していける組織作りを自らも実践している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      29歳／地方の市立高校　卒 国立大学 理系学部　卒 TOEIC935点

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