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XVAマネジメント~総括・全体マネジメント~

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

・主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整(XVA)に係わる、当行およびグループ各社で発生するリスクを主に市場操作によりコントロール

・今後導入される、XVA(MVA、ColVA等)のリスクコントロール態勢の整備と運営を指揮する

・FRTB-CVA規制に係わる、当行およびグループ各社での態勢整備(規制対応プロジェクト)および高度化を推進する。

【魅力】

<同社ならではのダイナミズム>

●安定した経営基盤:

・全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループで安定した経営基盤がある。

●規模感:

・対法人顧客とのデリバティブ取引規模は邦銀のなかで最も大きく、XVAコントロールの難易度も高い。加えて、信託、証券等、あらゆる領域におけるXVAコントロールで活躍できるのも特徴。

・最新のグローバルスタンダード、最先端の情報に触れる機会が豊富な点も魅力の一つ。

●同社の立ち位置:

・金融当局から常に関心を持たれている銀行であり、XVAコントロールの分野でも日本の金融機関をリードする立場として見られていることに加え、経営陣もそれに応えていこうという強いコミットがある。

<ワークライフバランス(在宅勤務と出社のハイブリッドで働ける環境)>

・在宅勤務制度(リモートワーク可能)。担当する職務により違いはあるもののフレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実。課員は出社時間をある程度調整できる柔軟な働き方を実現

・企画・調整業務やモデルの開発等がメインとなれば、在宅勤務(午前中)後に出社し午後はオフィスで勤務するという働き方を行う課員がいる。

それ以外にも、夕方は早めに帰宅したうえで家族と一緒に夕食をとった後に在宅勤務(LDNやNYとの電話会議実施や報告書の作成)という働き方をする管理職もいる。

<グループ・グローバル一体運営>

以前より同社ではグループ・グローバル一体運営に向けた各種取組みを実施しており、直近ではグループ各社(銀行、信託、証券)の協業を開始。

これにより幅広い業務知識、運営スキルの習得ができるのも魅力の一つ。

<グローバル(英語力を活かせるグローバルな環境)>

同組織は、欧州・米州・アジアに拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでのXVAコントロール業務を担える。

今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性も十分にあり。

【風土・雰囲気】

・市場系業務従事者が大半であり、自由闊達な雰囲気のなか活発な意見交換をしながら業務を進める。

海外赴任経験者やキャリア採用者も複数名在籍しており、メンバーの経歴も様々であるため、チームワークを重視。

・最先端の機能を備えた明るくきれいな新しいビルでの執務。

・男女共に仕事と育児・介護を両立できる職場環境をめざし、関連支援制度(育児短時間勤務や介護休業)利用など職場全体のサポート体制も手厚い風土。

経験・資格

【必須】

・市場関連業務の経験

・デリバティブおよびXVAに興味がありその概要を理解している方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都
年収
800万円~1,200万円
Recruiting No.
02003852001195

企業情報

社名
メガバンク
事業内容
金融業
ひとことコメント
国内を代表する金融機関。国内・海外に広がるネットワークと強固な経営基盤を活用し、グループ全体で総合金融サービスを提供している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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