外資系大手コンサルティングファーム

Smart Mobility コンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

●担当業界

・自動車関連:自動車メーカー、自動車パーツメーカー企業の関連企業や関連ベンチャー企業

・官公庁関連:国内政府機関・独立行政法人、地方自治体

・その他関連企業:大手通信キャリア、大手商社やその関連企業

●担当業務

【Growth & Innovation】

・事業戦略・構想の策定、マーケティング改革等を通じた新テクノロジー領域での成長の支援

・事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジーの獲得支援

・国内外の市場分析・競合調査等を通じた市場参入戦略策定や実行支援

【Rules&Market Generation】

・自動車OEM:自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携の実行、新会社設立等の支援

・自動車部品:既存事業の戦略策定、実行支援、新規事業の構想策定等の支援

・通信キャリア:Smart Mobilityテクノロジー領域への自社リソースをも活用した、参入戦略策定、実行支援

【Process and Securiy Genaration】

・自動車OEM:グローバルセキュリティレギュレーション対応、プロセスの最適化等

・官公庁関連:自動車・車検等のシステム刷新、セキュリティ対応等

●このポジションの魅力

・コンサルティングファーム、SIer、自動車OEM、自動車パーツ、商社等出身の多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、相互に活躍を促すカルチャーです

・コンサルティングに留まらない、同社の各法人との協業を通じ一気通貫でのサービス提供を行えます

・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネスを提供しています

・中長期的な視点で、多様な挑戦が可能な組織であり海外出向などの機会があります

経験・資格

<必須要件>

下記のような方からのご応募をお待ちしております

・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方

・クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方

・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方

・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方

・自動車・Smart Mobilityビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムなどの知識や興味

・プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド

<マネージャー以上は必須>

・プロジェクトマネジメント

●その他望ましい経験・スキル

・事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行

・自動車産業・関連市場におけるSmart Mobility関連の事業開発や推進

・データアナリティクス、データアーキテクチャ

<有していることが望ましい>

・英語のライティング、オーラルコミュニケーション


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
年収
ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可
Recruiting No.
02003769000475

企業情報

社名
外資系大手コンサルティングファーム
事業内容
●経営戦略構築・業務改善
●ビジネスリカバリー(事業再生)
●M&A支援
●PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
等にかかわるコンサルティングサービス
ひとことコメント
外資系コンサルティングファーム。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職

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    • 元市議会議員48歳。デジタルマッチングの違和感を教訓に、対面カウンセリングを経て納得したプライム上場 日系コンサルティングファームへ
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      【プライム上場 経営支援・M&Aアドバイザリーに強みを持つ日系コンサルティングファーム】 DX戦略コンサルティング部門 ディレクター

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    注目企業インタビュー

    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
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    • 日本シェアホルダーサービス株式会社

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