仕事内容【業務内容】
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
●研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
●後進育成
研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。
【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
【入社後研修講師育成プログラムについて】
研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
経験・資格【必須条件】
●管理職経験(課長職以上・部下有)
●正社員の育成・指導経験
●大人数に対するプレゼンテーション経験
【歓迎要件】
●講師・トレーナー経験
●ゼロから1を生み出す経験
●無形商材の営業経験
・BtoB/BtoCどちらでも可
・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
【求める人物像】
●事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸(転職軸)にお持ちの方
●コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方
●正確で緻密な仕事ができる方
●自ら学び・考え・行動し続けることができる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証スタンダード上場 世界有数のコーチング・ファーム】 総合職（法人営業、研修講師）
【東証プライム上場 老舗光学機器メーカー】 欧米営業部 露光装置、測定装置、測定検査装置の法人営業
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 技術開発部門 ソフトウェア開発職
