日系大手証券会社

CSIRT/サイバーセキュリティ

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

グループのIT部門に組織されている国内外のサイバーセキュリティチームを統括し、対策の企画・立案等を行う業務を担当します。

具体的には、サイバーセキュリティに関する以下の業務を担当します。

● インテリジェス・脅威情報の収集分析

外部調査機関、他社金融機関、セキュリティ会社、OSINT等からのインテリジェンス情報を分析し、事前対処をしていく業務になります。

● 技術・ソリューションの評価・検証作業

ネットワーク、パブリッククラウド、オンプレミスの業務システム、業務端末等のアーキテクチャをセキュリティ面から分析し、必要な技術対策の調査や要件定義を行い、システムインフラに実装するサポート等を行っていきます。システムインフラやサイバーセキュリティ等の幅広い経験と知識、実行力が求められます。

● 中長期の戦略立案

上記2)に関する技術的対策の短期中期のロードマップをシステム更改等のタイミングも見据えながら立案しつつ、組織運営・監視態勢の見直しのほか、ガバナンスの見直しの計画を立案する業務になります。海外拠点の監視運営態勢を検討する際は、サイバーセキュリティの知識以外にも高いコミュニケーション能力が求められます。

● 施策の企画・立案、導入・運用サポート(同社システム子会社と連携要)

一般的に小規模なグループ子会社ではサイバーセキュリティへのリソースを十分に割り当てることができないケースがあります。上記3)の戦略を実現するあるいはサイバーインシデントの対応について、本社から子会社をサポートする業務となります。システムインフラやサイバーセキュリティ等の幅広い経験と知識、実行力が求められます。

● 国内・海外関連会社の統制管理業務

国内外の関連会社のサイバーセキュリティ対策状況について、推進状況をモニタリングし、必要に応じて改善策を講じていく業務になります。

● 部署横断組織の事務局業務

上記のための事務局機能のほか、サイバーインシデントが発生した場合に、グループ横断で確認し、必要に応じてインシデント対応を共同して行う業務になります。

● 社内外の窓口業務

金融ISACや外部機関(監督官庁含む)との代表窓口として、外部との折衝等を行います。サイバーセキュリティの知識以外にも高いコミュニケーション能力が求められます。

経験・資格

【必須スキル・経験】

<経験>

・サイバーセキュリティ戦略の企画立案経験を有する人材(コンサルティングファームや金融機関のサイバーセキュリティ関連部著での経験者等)

・サイバーセキュリティのガバナンスフレームワークの企画立案経験を有する人材(同上)

・サイバーセキュリティの評価フレームワークを構築した経験を有する人材(同上)

・国内外でインシデント対応業務やセキュリティオペレーションセンター等での経験がある方

・国内外のシステムアーキテクチャーのグランドデザインを企画・立案した経験を有する人材

・サイバーインテリジェンス分析業務の経験を有する人材

・サイバーセキュリティの専門会社での監視業務やインシデント対応の経験がある方

・サイバーセキュリティの専門会社等で侵入テストについての経験がある方

<スキル>

・日本語・英語がビジネスレベル以上である方

・「明確な答えのない」課題を仲間と協力しながら整理し、論理的な決定手法を用いて最適な答えを導ける人材

・難しい内容であっても相手にイメージや全体像を伝えることができる能力がある方

・仮説思考で物事を考えることができる方

【歓迎スキル・経験】

・ITパスポート以上の知識

・セキュリティ関連の情報処理資格の保有

・プロジェクト管理(非システムでも可)

・ガバナンス態勢整備・ルール策定

・ネットワーク技術

・OAインフラ環境

・セキュリティ製品

・金融機関やコンサルティングファームでサイバーセキュリティのガバナンス関連業務の経験者


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
応相談
詳細は面接時にお伝えします。
Recruiting No.
02003559000107

企業情報

社名
日系大手証券会社
事業内容
証券業務
ひとことコメント
大手投資銀行。国内外の機関投資家や事業法人・金融法人・公共法人等の法人顧客の幅広いニーズに応えている。法人顧客には、ビジネス特性ごとに最適なソリューションを提供しており、投資銀行業務では、株式や債券等の引受、株式公開支援、IRコンサルティング、各種財務・資本政策アドバイザリー、M&Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンス等を提供し、経営戦略立案や資金調達等を全面的にサポートしている。
福利厚生が充実。労働時間管理が徹底されているため、腰を据えて就業できる環境。(ただし、投資銀行ビジネスは成果が問われる為、コミットメントをしっかり出来る成果主義志向の方であることは前提)
【エリートネットワークより】
外資系投資銀行、M&A経験者でVPもしくはその前後のタイトルをお持ちの方同社担当者にご相談下さいませ。年俸についての柔軟な対応、並びに年俸交渉を同社が行います。同社は外資系金融機関に比べれば中長期雇用を前提とした採用する姿勢を明確に持っております。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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