総合エネルギー企業

プロジェクトリーダー(DX推進)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<具体的な業務内容>

[1] LNGトレーディング・原料領域を対象とするシステム開発/DX推進プロジェクトの企画・実行・管理

[2] 同領域におけるEAの概念を学習し、それに沿ったデータモデル、アプリケーション、インフラの個別構築案件の推進

[3] 統合リスク管理システム(LNG、ガス、電力)の開発・運用管理


自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス(LNG)の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。

こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、同社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。


そうした中、AO&T(Asset Optimization&Trading)の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。

特に、LNGトレーディング・原料領域においては、AO&T高度化実現のキーとなるLNGトレーディング事業拡大を進めており、従来の原料業務を含めたビジネス・システム両面での構造改革に向け、エンタープライズアーキテクチャ(EA)の策定や原料部DX等の取り組みを進めています。その中で当部には、現行既存システム群の運用保守だけでなく、システム高度化を通じた業務の究め込みや変革、

EAで描くビジョンやIT戦略に基づくDX案件(データ基盤の構築や新業務フローを実現するアプリ開発、既存システムとのデータ連携、AI活用)をスピーディに実行できる体制への強化が求められています。


<キャリアパス>

最低数年は配属グループで専門性を発揮・伸長いただいたのち、他カンパニー(小売部門、エンジニアリング部門、海外等)のDXやコーポレート(同グループ)の立ち場からDXを推進するキャリアも期待できます。


※家庭の都合等、必要に応じて柔軟にFLEXや在宅勤務等を活用しています。

※完全在宅勤務は不可

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・職務経験最低5年程度

・システム開発:Webアプリケーション、業務システム、またはデータ基盤開発等、いずれかの領域における設計・開発経験

・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識:オブジェクト指向の概念を理解し、実務で適用した経験。

・プログラミング:次のいずれかまたは複数言語での実装経験。.NET(C#)、Java、PythonJavascript

・DB:SQLを用いたデータベース(SQL Server、PostgreSQL等)の操作・開発経験。

・クラウド:Azure、AWS、GCP等の主要パブリッククラウドサービス(IaaS、PaaS)の基本的な利用経験。


【歓迎要件】

・データモデリングの基礎知識と実践意欲。

・マイクロサービスやAPI設計等、SOAに興味のある方。

・データ活用技術:Databricks、PowerBI等の利用経験。

・自動化ツールやローコード/ノーコード開発:Power Automate、PowerShell、Power Appsその他プラットフォームの利用経験。

・API連携、メッセージキュー、ETLツール等を用いたデータ連携の実装経験。

・CI/CD、DevOpsの基本的知識、または実践経験。

・EAに関する基本的知識、または学習意欲。

・エネルギートレーディング、コモディティトレーディング、その他金融トレーディング、市場リスク管理における業務知識。


【専門性の分類・レベル】

※すべてを満たす必要はない

・デジタル-DX(エンタープライズアーキテクチャ)レベル2以上

・デジタル-BX(業務改革)レベル2以上

・デジタル-BX(ビジネス改革)レベル2以上

・ITシステム-ユーザーサポート(ユーザーサポート)レベル2以上

注)複数の部所を巻き込む開発業務であり、さまざまな調整が必要。社会人として相応の経験値が必須。


【求める経験・能力・スキル】

・ITとビジネスが融合したDX領域でキャリアを築きたいという強い意欲を持ち、未経験の技術やドメイン知識に対しても積極的に学習し吸収できる方。最新技術トレンドを自ら学習し、業務やプロジェクトに採り入れた等の経験。

・自身が担当したシステム開発において、予期せぬ複雑または困難な課題に対し、自ら解決策を調査・提案し、解決に導いた経験。

・チーム内外の多様な関係者(事業部門、IT部門、開発ベンダー等)と円滑なコミュニケーションをとり、協調しながらプロジェクト

を完遂した経験。部門横断的プロジェクトでの新業務フロー策定、横断的機能の設計・開発経験。あるいはビジネス部門とインフラ部門との橋渡し役を率先して担いアプリ開発を支援した経験等。

・ITプロジェクトの上流工程(要件定義、設計フェーズ)に参画し、要件を論理的に分解し、技術的な設計書を自ら作成した経験。さらに自らコードを書き、その設計に基づいた機能を実装した経験があれば尚可。


【学歴】

・大卒以上


【英語力】

・英会話の機会は少ないものの、ドキュメントの読み込み、メール送受信等で必要になることはある。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
900 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02001984000232

企業情報

社名
総合エネルギー企業
事業内容
各種エネルギーの供給

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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