仕事内容仕事についての詳細
企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】
関わるサービス
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
業務詳細
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織】に分けて活動を行っています。
【2つの組織とその特徴】
[1] 組織1
より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大)
[2] 組織2
特定顧客の経営課題解決により深く入り込む(点の深堀)
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大阪拠点では、組織1の募集を行っています。
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【共通のアプローチ】
2組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
●将来のキャリアイメージ
入社のポジションでの専門性を高める・マネジメントを目指すキャリア以外にも、ご自身の志向に合わせてキャリアの幅を広げていただくことも可能です。以下一例です。
1メイン業務以外にプロジェクトベースで部門内のプロジェクトに関わる
(例：新規サービス開発・採用プロジェクト・CRM導入プロジェクト等)
2法人部門内で異動する
法人2部門間で異動する(コンサルタント職、サービス企画職、マーケティング職など)
3法人部門外に異動する
ビジネススクール部門や、EdTech領域の部門など同社の法人部門以外に異動する
尚、プロフェッショナル職は法人部門でクライアントへの価値提供をしながら様々な経営領域の研究グループに所属し、講師登壇やコンテンツ開発、執筆活動を行うこともできます。
1日のスケジュール
フレックス、リモートワークを利用しています。
(リモート勤務2日、出社勤務3日を想定下さい)
【組織1】
09:30-10:00 Slackやメールのチェック
10:00-11:00顧客商談(初期提案、課題ヒアリング)
11:00-12:00ミーティング(提案に向けた事前相談)
12:00-13:00ランチ(社内勉強会に参加)
13:00-14:00作業(提案資料作成)
14:30-16:00ミーティング(リーダーとの1on1、チームミーティング)
16:00-18:00顧客商談(最終提案)～商談の振り返り
19:00-大学院のクラス受講
●リモートワーク
同社は、21世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
●職掌：プロフェッショナル職とは
業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や講師登壇)」に携わることが求められます。(
※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています)
経験・資格学歴
大学・大学院卒
応募資格
必須要件
【業務必須要件】
原則として社会人経験3年以上
下記何れかの経験のある方
法人営業経験
企画や戦略提案・実行のご経験
事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
【求める人材像】
人、組織の領域から経営課題の解決を支援したい方
【言語要件】
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
歓迎要件
【業務経験】
法人営業の中でも下記のご経験
法人に対する企画提案の営業経験(ソリューション営業など)
無形商材営業経験
【資格・スキル歓迎要件】
●資格
MBA(経営課題についてクライアントとディスカッションするシーンが多く、コンサルタント自身にも経営知識が必要であるため／同社として「経営知」を社員自身も体現できることを重視しており、講師としての登壇も期待役割となるため)
●スキル
顧客志向(顧客リレーション構築・顧客業界理解)
論理思考力
洞察力(クライアント企業の経営課題を深く、本質的に理解するため)
マルチタスクへの対応力
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界トップシェアを誇る製品を持つ総合化学メーカー（事業の中核を担う医療用医薬品メーカーへ出向）】 本社 営業統括部 営業企画・推進業務（マーケティング職）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
