関西系機械メーカー

法規制調査・管理業務(半導体工場向けFAシステム)／三重

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募集要項

仕事内容

職務内容

自動搬送システムの開発・設計規格／法規制調査の取りまとめなど設計規格関連業務

【具体的には】

自動搬送装置の開発・設計・製造に係わる規格／法規制調査、設計規格調査、その内容を設計に情報展開する業務です。下記の仕事があります。

＜お客様納入時の規格、その他法規制・管理＞

●自動搬送装置の規格(SEMI規格、UL規格、IEC規格、CCC認証等)／法規制調査、その他法規制を調査・管理し、設計をサポート。同社の自動搬送装置を輸出するとき、法律に抵触する内容の有無を検討します。2～3年に一度規格の変更があるため、それに応じて設計へ情報展開し設計部門をサポートします。

《入社後の教育体制》

実業務については、御入社者のご経験をみてのOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO/OHSAS教育、英語教育(外部機関を利用)などがございます。伊勢事業所は、6割～7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・電気部品、機械部品の仕様が理解でき、設計、生産技術など、エンジニアにとしての経験をお持ちの方を求めています。

【下記何れか必須】

●規格／法規制などの知識・経験

●機械設計もしくは電気設計の経験

●規格(SEMI規格、UL規格、IEC規格、CCC認証)の知識・経験

【資格】

・普通車運転免許証

【言語】

・一般的な英語の文章が読めて、理解できる

【学歴】

・大学院、大学、高専

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 三重県伊勢市

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 550 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02001688000122

企業情報

社名: 関西系機械メーカー

事業内容: ロジスティクスシステム、FAシステム、クリーンAMHS、工作機械、シートメタル加工機、繊維機械、情報機器の製造販売

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏