東証プライム上場 産業機器等メーカー

事業と共に事業課題を解決する法務リスクマネジメント人財

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

日常発生する法務業務を実行いただく担当者として募集します。

上記内容を全部同時に担っていただくわけではありません。ご経験、スキル、同社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。


◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

法務知識/経験に精通したビジネスパーソンとして、事業を推進する一員であるとの自覚をもって、事業課題を解決すること


◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

Word, Powerpoint, Excel, Outlook等オフィスソフトウェア

AIレビュー等のLegal Tech


◆この仕事の魅力

・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。

・現実的な解決策を創出し、事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。

・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス(PMI)に携わります。

・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。

・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。


◆業界動向と自社事業の特徴

【概要】

同社売上の約45%を占める主力事業を法務リスクマネジメントの観点から支える部門です。通常の契約書チェックや法務相談に加え、同社の重要施策となるM&Aや事業提携など非常に幅広い業務を経験できる機会があります。


【法務人材の育成】

同社では、高度な専門性と様々な経験が必要とされる法務人材を、同社グループの重要な人材と位置づけ、その育成と配置を本社法務が責任を持って実行しています。メンバーも全て本社法務からビジネスカンパニーから社内出向者で構成され、現場に近いところで、事業と一体になって法務業務を推進しています。

本社法務(京都)、社内カンパニー法務(京都と東京。以下カンパニー法務)、地域本社法務(米・欧・中・韓・印・シンガポール・ブラジル・メキシコ)にも法務スタッフを配置しており、グローバルに配置された法務メンバの連携や本社法務原籍でカンパニー法務や地域本社法務とのローテーションを実施することで、多様な経験を積み、スキルアップすることが可能です。

また、契約書の作成/確認、法務相談などの伝統的な法務業務に加え、事業コンプライアンス(リーガルリスクを低減するための仕組みづくり)、安全保障取引管理(輸出管理)などの業務を経験する機会があります。


◆部・チームの業務概要

次のような企業法務全般を担当しています。

・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉

・事業に関係する法令相談対応

・M&A、事業提携等の支援

・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行

・コンプライアンス推進

・コーポレートガバナンス関連業務


◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。

課長+担当者4名程度所属。

法務メンバ間のコミュニケーションを重視しています。課内のメンバだけではなく、他のBC法務担当者との定期的な情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会を開催しています。

在宅勤務制度も活用できますので、柔軟な働き方も可能です。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆必須条件【経験】

・企業法務実務経験


◆必須条件【スキル】

・日常的に発生する日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと

・英語:TOEIC 500点以上。英語力の向上心。


◆歓迎条件

次の条件は必須ではありませんが、お持ちでしたら歓迎します。


◇キャリア

・メーカーでの法務実務経験


◇資格

・法務資格(弁護士資格(日本、米国等)、司法書士、ビジネス法務検定1級2級等)

・英語:TOEIC700点以上、英文契約書の読解、軽微な修正ができるスキル。


◇能力

・コミュニケーション力(事業部との意思疎通)

・ロジカルシンキング(業務上必須)

・目標設定力(課題解決)

・変革力・向上心(困難な課題を楽しんで乗り越える力)


◆歓迎する人物像

困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
京都府京都市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02000642001340

企業情報

社名
東証プライム上場 産業機器等メーカー
事業内容
制御機器・健康機器事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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