東証プライム上場 産業機器等メーカー

国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するのための提案営業

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●部・チームの業務概要

1販売店を通じて市場カバー/拡大する機能と、2直接顧客への課題解決提案による売上拡大を目指す機能に大きく分けられます。

1販売店を通じた営業においては、販売店での同社商品の拡販のための条件整備、モチベーションの維持策を立案し、販売店と協調し販売店の事業成長と同時に同社商品の拡大を図ります。

2顧客への提案営業は、顧客の抱える課題に対し、その解決策を立案し、社内外の様々な機能と連携することで、その成果の最大化を追求します。基本的には、各拠点で両機能を有しています。


●担っていただきたい具体的な仕事内容

1を主に担当頂き、ご経験に応じて2も担当頂きます。

1販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大

市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行

2顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大

顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉


●具体的な仕事内容に対しての期待する成果

1販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大

販売店の同社商品取扱量(売上)による販売店の成長

2顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大

同社商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決


●この仕事の魅力

様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。

また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を" on job"で身に着けることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件【経験】

製造現場/生産設備向けの機器やシステムを商材とした代理店営業のご経験


●必須条件【スキル】

[1] コンサルティング能力

1目的、目標達成を通じて、顧客・販売店の課題解決もしくはメリット(ex.売上利益拡大、人財充実)を実現するためのプラン立案およびその実行能力

[2] コミュニケーション能力

2顧客の求める課題解決の本質課題を引き出すコミュニケーション能力

3社内外の各機能(ex.生産、マーケ)を活かすコミュニケ―ション能力

[3] 知識スキル

1モノづくりのプロセス(製造工程)

2制御機器、ロボット機器の基礎知識


●歓迎条件

1ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解

2-1車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方

2-2半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方

2-3 ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方

2-4食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方


●歓迎する人物像

・常に主体的思考、アクションができる人物

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
宮城県仙台市、栃木県宇都宮市、東京都港区、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、東京都立川市、神奈川県厚木市、群馬県高崎市、長野県松本市、愛知県刈谷市、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、京都府京都市、大阪府大阪市、香川県高松市、岡山県岡山市、広島県広島市
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
Recruiting No.
02000642001213

企業情報

社名
東証プライム上場 産業機器等メーカー
事業内容
制御機器・健康機器事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 30代女性。政府系金融機関から、ネット企業の法人営業を経て、ワークライフバランスが見込める日本の生命保険会社のリスク管理へ。
      35歳/県立高校 卒 国立大学 文学部 卒 ※一年間、中国の大学に交換留学 TOEIC...

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      【東証プライム上場 世界トップシェアを誇る製品を持つ総合化学メーカー(事業の中核を担う医療用医薬品メーカーへ出向)】 本社 営業統括部 営業企画・推進業務(マーケティング職)

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      34歳/私立高校 卒 大阪大学 外国語学部 卒 TOEIC IPテスト 970点

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
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