東証プライム上場 産業機器等メーカー

グローバル法務(経営基幹職)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●部・チームの業務概要

本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。

・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉

・M&A、事業提携等の支援

・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行

・コンプライアンス推進

・コーポレートガバナンス関連業務


●担っていただきたい具体的な仕事内容

・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉

・M&A、事業提携等の支援

・コンプライアンス推進

・コーポレートガバナンス関連業務

※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。


●具体的な仕事内容に対しての期待する成果

社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。


●この仕事の魅力

・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。

・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。

・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス(PMI)に携わります。

・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。

・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。


●使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

Word, PowerPoint, Excel, Outlook等オフィスソフトウェア

AIレビュー等のLegal Tech

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

【経験】

・企業法務実務のご経験かつグローバル法務実務のご経験

・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験

【スキル】

・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと

・英文契約書を読んで修正可能なレベル

・英語:TOEIC 700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。


●歓迎条件

次の条件は必須ではありませんが、お持ちでしたら歓迎します。

【キャリア】

・メーカーでの法務実務経験

【資格】

・法務資格(弁護士資格(日本、米国等)、司法書士、ビジネス法務検定1級2級等)

・英語:TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。

【能力】

・コミュニケーション力(事業部との意思疎通)

・ロジカルシンキング(業務上必須)

・目標設定力(課題解決)

・変革力・向上心(困難な課題を楽しんで乗り越える力)


●歓迎する人物像

困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
京都府向日市
想定年収
900 万円 ~ 1350 万円
Recruiting No.
02000642001211

企業情報

社名
東証プライム上場 産業機器等メーカー
事業内容
制御機器・健康機器事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
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    • 株式会社クボタ

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