土木建設関連機械レンタル会社

提案営業【第二新卒可】

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容
●建設関連機械やイベント(役所)・工場で使用する機械等のレンタル等の提案営業を行って頂きます。
●社有車を使用し、配属先の営業所の担当エリアの顧客を訪問して頂きます。
●同社で設定する売上目標は、個人ではなく営業所単位です。
ですから、派手なスタンドプレイよりも周囲と協力し合いながら大きな成果につなげることを大切にしています。
【仕事の流れ/一人立ちしてからの場合】
●1日に5~10件程度のお客様を訪問します。
・顔見せ(ご挨拶)
・担当地域の工事現場などをチェック
・現場を担当する建設会社・工事会社などに対してアプローチ
・担当者と話し、機械のニーズや現状の課題のヒアリング
・ニーズがあれば詳細を伺って提案
※約6300種・100万点の商品があるので、お客様の悩みを解決できます。
・導入から納品確認(もちろんアフターフォローも)
【魅力】
●未経験歓迎。業務遂行のために特別な資格や経験は必要ありません。
●経験がなくても、やる気や意欲のある方であれば歓迎いたします。経験がない方でも入社後丁寧に指導いたします。
●就業環境
・残業は月に20~30時間(別途時間外勤務手当支給)で、完全週休2日(日曜日・土もしくは平日)とバランスよく働ける環境です。
・また、各自がキャリアアップを目指せる環境と、充実した職種別の研修制度が用意されています(資格取得のために必要な費用を同社が負担します)。
経験・資格

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
全国各拠点
※将来的に、転勤の可能性がございます。
※転勤の際の引っ越し費用は同社負担です。社宅や独身寮等も整備されております。
年収
月給18万円~
※経験・能力を考慮し優遇します。
※残業をした場合は、時間外勤務手当を別途支給。
【年収例】
420万円/25歳:月給24万円+時間外勤務手当+賞与
500万円/32歳:月給28万円+時間外勤務手当+賞与
Recruiting No.
02000587000002

企業情報

社名
土木建設関連機械レンタル会社
事業内容
土木建設関連機械レンタル

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

    農林中央金庫
    コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長 三宅 卓氏
  • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

    株式会社日本政策投資銀行
    執行役員人事部長 北所 克史氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • DBJアセットマネジメント株式会社

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