仕事内容同グループ全社のDX戦略を推進する組織の事業計画やミッションを遂行・達成するために、事業計画立案サポートや各事業部の事業推進支援など幅広く担っていただきます。
現在同社では、事業変革計画の実行推進の真っただ中にあり、組織としても当計画遂行に向けて多くのプロジェクトやミッションを有しており、DX戦略室が事務局となり各所とのコミュニケーション起点になることも数多くあります。また、CDXOや事業部門の役員クラス・部長以上といった社員との会話の場面も多く、圧倒的なスピード感のもとで、成長しながら様々な領域に挑戦できる環境で業務することが可能です。
【具体的な想定業務】
● DX領域の戦略策定
・CDXOとの対話を通じた、組織としての重点実行施策やそれらの実行計画・資源配分(ヒト・モノ・カネ)の立案・決定。課題を捉えて提案いただくことも歓迎です。
● 課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携
・組織内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、組織として捉えるべき課題の設定、担い手を決め、課題解決・計画の実現までを支援(PMOやプロジェクトリーダー、メンバーetc.、テーマによって様々な立ち位置での参画があります)
● 文化醸成
・毎年組織規模を拡大している組織の組織文化を醸成し、エンゲージメント向上・生産性向上の働き方の変革や仕組みづくりetc.を通じて組織活性化を図る(2023年1月時点で主務約200名＋兼務者)
● 組織運営
・経営陣の報告etc.を含む各種会議体の運営、予算策定・予実管理、その他組織運営に必要な総務・庶務的業務も担当
経験・資格【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方
●コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方
【求める人物像】
・昨今の経営戦略の一つの重要テーマであるDXに可能性を感じ、自らDXをドライブさせていきたいという想いをお持ちの方
・戦略・計画を立てて終わりではなく、戦略・計画の実現や組織運営のためのあらゆる業務を担うポジションになるため、調整や実行含めて泥臭い業務も厭わず自ら担っていただける方
・背景や意図を捉えて自ら考えることができ、経営幹部や複数の部門・関係者とコミュニケーションをとって当事者意識・責任感を持ってやり切っていただける方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【プライム上場 経営支援・M&Aアドバイザリーに強みを持つ日系コンサルティングファーム】 DX戦略コンサルティング部門 ディレクター
【東証プライム上場 主要電力会社】 経営企画室
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
