東証プライム上場 精密部品メーカー

モーターに関する知的財産の管理

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

発明発掘、特許権利化、特許調査全般の他、商標や技術契約など、知財業務全般を幅広く担当していただきます。

【具体的には・・・】

・知財戦略の策定、社内規程・基準への落し込み、社員教育

・発明発掘・特許権利化

・特許侵害予防調査・鑑定

・商標権利化、類似商標・模倣品対応

・技術契約、営業秘密保護

・知財関連規程の策定及び管理運用

【部署の雰囲気】

少数精鋭の組織となりますので、一人当たりの裁量も大きく自由度の高い業務も可能です。

若い方に関しては、先輩社員から教育を受けられる環境も併せて持っています。

【魅力・やりがい】

同社として今後知財戦略を本格的に強化していくため、組織の強化を進めております。

そのため、同社としての知的財産の基盤作りから携わることが可能です。

【キャリアパス】

入社~5年:知的財産担当

5年~10年:知財戦略におけるプロジェクトリーダー

10年以降:組織のマネージャー

経験・資格

【必須要件】

・モータのメカ・磁気・材料・制御等に関する総合知識

・知的財産に関する知識・業務経験

【歓迎要件】

・弁理士

・知的財産管理技能検定等

・知的財産に関する資格

・モータ開発経験

・ITスキル(データ解析スキル)

・英語以外の語学力

【語学】

TOEIC600点以上推奨

【学歴】

高専、大学卒以上

【求める人物像】

真面目でコツコツと持続的に取り組める性格の方

一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めている。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
千葉県
年収
年収500~900万程度
Recruiting No.
02000259000130

企業情報

社名
東証プライム上場 精密部品メーカー
事業内容
精密部品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    注目企業インタビュー

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
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      ヤンマー株式会社
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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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    • 未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

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      人事総務本部 人事部 部長 篠原 稔氏、人事総務本部 人事部 兼 開発本部 ナレッジマネジメント室 担当課長 山澤 季夫氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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