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プロジェクトマネージャー/自治体向けkintone案件

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●仕事内容

同社の公共・自治体向け案件でkintoneの需要が急増しているため、提案におけるプロジェクトコントロールと、プラグインを組み合わせたアプリの作成、および関係部門や外注ベンダーへの作成指示をお願いします。

また、自組織でもkintoneを有効活用した業務改善プロジェクトに関わっていただきます。

▼具体的には、、、、

<提案活動>

公共・自治体の入札案件における要求仕様分析

提案内容の組み立て

各協力部門または外部ベンダーへの依頼・合意形成と提案書の作成

営業の提案に同行

<システム構築>

ノーコードによるアプリ開発(PoC実施用)

※お客様の納品物はサービス部門が開発します

関連部門への開発依頼と納期・品質管理

<社内業務改善>

公共政策・SX本部、並びにサステナビリティ推進部における業務改善のためのアプリ作成

部内への利用促進(kintoneを利用したサービスを提案していくため)

●この仕事の魅力・やりがい

これからの時代に求められる社会課題解決、公共・サステナビリティ領域で、社外および社内に向けてkintone推進のリーダー的役割を担っていただくことになります。

同社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できるポテンシャルもあります。

社内勉強会も頻繁に開催され、国や自治体の政策や世界的なトレンドを学ぶことができます。

●この仕事の厳しさ

入札案件によっては非常にタイトな提案が求められるため、スピードと臨機応変な対応が必要となってきます。

また、同社内でkintone利用者がまだまだ少ないので、社内展開を推進するために様々な部門への協力を仰ぐ必要があります。

●キャリアパス

社会課題解決、公共・サステナビリティ領域でプロジェクトに関わりながら経験を積むことで、ご自身が新規企画を作り出す、またはPMのスペシャリストとしてのキャリアなどがあります。

経験・資格

<必須の経験>

・kintoneのノーコードの開発経験

<必須のスキル>

・プロジェクトマネジメント

※収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力

・業務課題ヒアリング&改善提案能力

・論理的思考力およびアウトプット力

・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力

・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力

・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力

・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル

<あれば尚可>

・kintone認定アソシエイト資格

・kintone、kintoneプラグインを活用したシステム提案の経験

・APIの知識、開発経験

・公共・民間企業におけるシステムインテグレーションの知識・経験

・サステナビリティ市場の知識

<求める人物>

・社会課題解決、業務改善への意欲

・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ

<歓迎業界>

IT業界、エンドユーザーの情報システム部門


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都豊島区
年収
450万~600万円
Recruiting No.
02000114001236

企業情報

社名
東証プライム上場 総合CRM企業大手
事業内容
ITサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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