東証プライム上場 インターネット事業会社

サーバーサイドエンジニア【ゲームプラットフォーム事業】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●ゲームプラットフォームの更なる進化を図るべく、サーバーサイド開発エンジニアを募集します。

●月間のユーザー数が数百万人にも及ぶプラットフォームサービスを運営しユーザーにエンターテインメントの場を提供し続けることにチャレンジします。掲げるミッションは2つです。

・ユーザーにコンテンツを提供し続け、ブラウザで多様なゲームをプレイできる環境を作る

・ディベロッパーが魅力的なゲームを提供するための開発・運用支援を行う

●大規模なプラットフォームをユーザーに提供するために、組織には自社開発の数多くのバックエンドサービスがあります。

●ユーザーにエンターテインメントの場所を提供し価値を届けるためには効率的なバックエンド運用と、中長期を見据えた機能改善が必要です。

●非効率な運用の再設計・効率化や、ブラウザやクライアント/OSの最新アップデートに素早く対応する技術力が求められます。

●また、SDKの開発やAPIの開発にも注力しております。ディベロッパーはSDKを組み込むことでプラットフォーム機能(アカウントや決済など)の開発コストを減らすことができ、ゲームの本質的な機能開発に注力できます。

●ユーザーとディベロッパーにゲームプラットフォームの場と価値を提供することでミッション達成を目指します。

【主な仕事内容】

シニアエンジニア/システムアーキテクト

・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用

・ゲームディベロッパー向けSDK,Webアプリケーションの設計・開発・運用

・運用効率化のための再設計・開発

・安定性・拡張性の継続的な改善

・技術動向の把握・対策・設計

【この仕事の魅力】

・自社プロダクトであり、事業オーナーをはじめとしたメンバーと非常にフラットに関われます。

・仕事の仕方は人それぞれです。本プロダクトではエンジニア自身が裁量を持って仕事に取り組む事を推進しサポートします。

・また、UX 向上のための機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案をしっかりプロダクトに反映できます。

・本プロダクトを通してゲームプラットフォームならではの経験や成長の機会があります。

経験・資格

【必須スキル】

・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用スキル

・Web サーバー/RDBMS の知識・開発経験

・Git /GitHub を利用したチーム開発経験

・要件定義からテストまで、一連のチーム開発工程経験

・開発に必要なリファレンスの読解力(日本語・英語)

【歓迎スキル】

・Databaseを効率的に利用するためのモデル設計/データ取得の知識と経験

・ユニットテスト、E2Eテスト等のソフトウェアテスト開発経験

・マルチクラウド/クラウドネイティブな設計・開発経験

・Perlを使ったWebアプリケーションの開発経験

・運用に必要な技術のアップデートや動向をキャッチし、問題を未然に防ぎ対応する能力

・ユーザー課題や技術課題を把握し、解決に向け行動・推進する能力

【求める人物像】

・プラットフォーム開発のミッションに共感いただける方

・Webアプリケーションに関係する技術動向を能動的にキャッチアップできる方

・知識をアップデートするのが好きで定期的に界隈の情報を得ている方

・レガシー耐性てリプレースや改修・運用での改善など様々な視点で業務に取り組める方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都渋谷区、神奈川県横浜市
年収
月給:294,167円~1,250,000円
Recruiting No.
02000066001258

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネット事業会社
事業内容
●インターネットサービス全般(EC、ソーシャルアプリ、広告、コミック配信、電子書籍、ヘルスケアサービス、野球団の運営、海外事業等)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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    • LINE Credit株式会社

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