募集背景
ログラスでは「AI ERP構想」の実現に向けて、プロダクト開発、業務オペレーション、カスタマーサクセスの各領域におけるAI活用を本格化しています。
これに伴い、プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション”を加速させる必要があり、全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装まで責任を持てるリーダーが求められています。
AIを単なる「自動化ツール」として導入するのではなく、事業成長と意思決定を高度化する基盤技術として戦略的に活用するために、VPoAI(Vice President of AI)ポジションを新設し、CxO直下での実行体制を構築します。
具体的な業務内容・ミッション
本ポジションの魅力
MUST
エンジニアとしての実務経験(AI/データ活用領域でのPoC,実装,アーキテクチャ設計経験)
AI/業務変革/プロダクト開発のいずれかにおける戦略策定・推進経験
複数職能(PdM、Biz、エンジニア)を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験
AI活用における課題整理・構想設計・技術選定・実装の一連の経験
CxO直下での実務経験、または経営レイヤーとの協働経験
3名以上のチームマネジメント・人材育成経験
LLM、ML、RPAなどの技術トレンドに対する理解と応用力
WANT
AI部門/AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験(0→1・1→10両方歓迎)
開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験
社内業務やプロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験
社内AI文化の醸成・教育プログラム・制度設計の経験
グローバルな技術組織との連携/マネジメント経験
スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験(CxO・VPクラス)
求める人物像
技術とビジネスの両面を深く理解し、抽象と具体を自在に往復できる方
AIの力で「意思決定の質を高める」ことに本質的に向き合い、構想から実装まで責任を持てる方
事業責任者・PdM・開発チームとの壁打ちを通じて、課題の発見から技術的な打ち手の提案・実行まで並走できる方
プロジェクト単位ではなく、全社視点でAI活用を推進する“当事者”として物事を進められる方
変化の激しい状況でも、言語化・構造化してチームを巻き込み、再現性のある仕組みに昇華できる方
ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」に共鳴し、SaaS×AIで社会の生産性向上に挑める方
・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
・休憩時間:1時間
完全週休二日制(土日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
有給休暇:入社時点で有給休暇10日を付与
3ヶ月(最大6ヶ月)
社会保険
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系 総合重機メーカー】 AI・データサイエンティスト(機械学習、深層学習、大規模言語モデル)
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。