募集要項

仕事内容

【予定業務】

大型設備投資プロジェクトにおける専門分野(配管・電気・計装・建築・土建など)の設計エンジニアとして、技術的な中核を担っていただきます。


1詳細設計

・担当分野における詳細設計、仕様決定、技術計算

・官庁申請に関わる技術資料の作成

2技術的支援

・機器・工事の発注仕様書作成、技術的な観点からのベンダー評価・選定

・施工計画のレビュー、工事の品質・安全・工程管理の技術的サポート

3稼働後フォロー

・試運転の計画・実施、トラブルシューティング

・安定稼働や生産性向上に向けた技術的改善提案


【このポジションの魅力】

自身の専門技術を駆使し、大規模プロジェクトで最新の設備や技術に触れ、導入をリードできる環境です。また、ご自身の専門性を深めながら他の専門分野にも幅を広げていただくことを想定しており、広いエンジニアリングスキルを習得できます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

■採用必須条件:以下の1と2の両方のご経験をお持ちの方


1業界経験(いずれか必須)

・プラントエンジニアリング会社経験者

・プロセス系の製造業における生産技術部門/エンジニアリング部門の経験者


2業務経験(必須)

・プラント建設の専門分野(配管・電気・計装・建築・土建)における設計経験

(具体的には:基本設計/詳細設計、仕様検討、技術計算、積算などのご経験)

・CADの使用経験があり、P&IDやフローシート、概略図などの作図が出来る


■尚可条件

・担当分野以外のエンジニアリング知識(例:電気設計者が配管の知識を持つなど)

・海外メーカーとの技術折衝経験、ビジネスレベルの英語力

・担当分野に関連する公的資格(例:施工管理技士、計装士など)


【求める人物像】

・1つの専門技術だけでなく、新しい技術を学ぶ意欲のある方

・新しいテーマに対しても自ら考え取り組むことが出来る行動力・構築力

・製造現場調査、現場監督など、自身で体を動かして作業することも出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
横浜市磯子区新森町1番地
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
社宅、独身寮、企業年金基金、各種財形積立・融資ほか

●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、子育て支援手当、住宅手当 ほか
(※語学検定試験や各種資格取得、語学スクーリング、通信教育、外部セミナーへの参加費補助など、自主性を重んじ自主学習への補助を積極的に行っています。)

<住宅手当補足>
・独身者
寮:8割会社負担。借り上げ寮。
住宅手当:1.2万円/月
条件に応じていずれか支給
・既婚者
社宅:7割会社負担。借り上げ社宅。
住宅手当:1.4万円/月
勤務条件

勤務時間

8:20~16:50(休憩1時間)
※部署の平均的な残業時間は30~40時間程度

休日・休暇

週休2日制、国民の祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(12日~20日)、有給休暇積立制度、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ほか

昇給・給与

昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月、12月)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.
01009134000029

企業情報

社名
日清オイリオグループ株式会社
事業内容
油脂事業、加工食品・素材事業、ファインケミカル事業 等

エリートネットワーク取材班による独自解説

食用油のリーディングカンパニー。
家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの食用油、製菓・製パンメーカー向けのマーガリン・ショートニング・チョコレート用油脂や化粧品原料など、幅広く事業展開。欧州・米州・東南アジア等、グローバル展開も積極的に行っている。
日本初のサラダ油である『日清サラダ油』や日本人のために開発したオリジナルブランド『BOSCOオリーブオイル』など、日本の食用油市場を牽引してきた。
食用油で培ったノウハウを食以外の分野にも活かしており、保湿、発色、ツヤ効果など高機能、高品質を実現した化粧品原料を多く供給している。

近年は多様化するライフスタイルに対応するための制度整備が進んでおり、時間休暇・積立有給休暇・短時間勤務制度等を導入している。
女性活躍推進の取り組みも進められているため、女性でも長く腰を据えて働くことが出来る。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

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      (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
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