テックリード／MINET 高知

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募集要項

仕事内容

■職務内容

全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる「MINET」。さらなる事業拡大に向け、開発組織のテックリードを募集します。

■サービス概要

MINETは、医療・介護をつなぐ共通患者カルテです。

「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、施設や職種をまたぐ情報共有をクラウド上で行うことで、効率的で質の高い医療・介護の提供を支援しています。

MINET(ミネット)

■プロダクトの特徴

医療・介護施設の患者情報を15分ごとにクラウドへ自動集約し、MINET上で統合表示

セキュアチャット、ビデオ通話、文書管理、共通カレンダー、自動バックアップなど多彩なコミュニケーション・連携機能を搭載

職種・他施設間のスムーズかつ安全な情報連携を実現し、生産性の向上・人的リソースの節約、情報の共有漏れや誤送信リスクの低減に寄与

他社にない上記機能のユニーク性により急成長。利用継続率99%。

総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞

デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介

■業務内容

※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。

継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定

■開発環境

開発言語：C#/ .Net / .Net MAUI / ASP.NET Core / jQuery / etc
DB：SQL Database / SQLite
インフラ：Azure(App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / Azure Bicep / etc
開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / GitHub / Confluence / etc

■ポジションの魅力

初期メンバーとして、事業・組織を「0→1」「1→10」にグロースしていくフェーズに関与できます。

「医療・介護現場の業務効率化」といった社会課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。

超高齢化が進む今、持続可能な医療/介護体制づくりという、大きなテーマに挑むことができます。

アーキテクチャ設計、技術スタックの選定、開発プロセスの整備など、システムの基盤づくりに深く関われます。技術的意思決定の中核に立ち、全体の品質・生産性に責任を持つ立場で活躍できます。

医療は法規制、個人情報保護、業界慣習などの制約が多く、理想通りの技術実装ができないことも多いです。その制約下でユーザビリティや安全性、拡張性を担保する「現実的なベスト」を導き出す、テックリードならではの創造性が求められます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

C#/Java/JavaScript/Python/Ruby等のオブジェクト指向言語の開発と保守経験
AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラの構築・運用経験
DevOps, CI/CD環境などの開発プラットフォームの構築・運用経験
クラウドアプリケーション開発やアーキテクチャの深い知識と経験
テックリードまたは同等の技術リード経験
AIを活用した開発や開発プロセスの構築経験(業務利用経験なしでもOK)
大規模アクセスやデータを捌くプロダクト・システムの開発と保守経験

【歓迎要件】

医療、金融、建設、宿泊など規制業種向けのプロダクト開発経験
CTOやテックリード、PdMとしての業務経験
要件定義/基本設計の経験
ユーザーとの折衝経験(要件定義・調整・合意形成など)
技術負債の解消に向けたプロジェクトリード経験
プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験
OSSの公開、コントリビュートの経験

【求める人物像】

高い当事者意識を持ち、顧客やチームに対して高いレベルで業務遂行できる方
チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力の高い方
事業/顧客/組織などの多角的な視点から技術的な改善提案をすることができる方
プロダクトの安定運用や継続的改善に情熱を持って取り組める方
新しい知識やスキルの獲得と情報発信に貪欲な姿勢がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア8F
高知県宿毛市幸町5-12

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）

想定年収: 700 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: ・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象

■服装自由
■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度（取得実績：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます）

勤務条件: 勤務時間

【専門業務型/企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(同社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます

休日・休暇

完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
年間休日日数120日

試用期間

正社員 / 契約社員：3ヶ月

昇給・給与

■昇給：年2回
■業績賞与：年2回

加入保険

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

Recruiting No.: 01008973000581

企業情報

社名: 株式会社メドレー

事業内容: 人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

医療業界で人材紹介プラットフォームやオンライン診療システムを展開する東証プライム上場企業

医療ヘルスケア領域の日本最大級の人材採用システム『ジョブメドレー』が主力。
人材採用システムと、オンライン診療システム、医療情報サービスなどを展開しており、中長期的に医療プラットフォームを目指している。

既存事業の高成長に加え、10件以上のM&A実行や2度の大型資金調達など、ファイナンスを駆使し、IPO後4年で約4倍の売上成長を実現。
2029年までに売上高を200億円→1000億円にすることを目標に掲げており、東証プライム上場企業となった現在でも飛ぶ鳥を落とす勢いは健在。

合理的・論理的・ドキュメントカルチャーが浸透しており、主旨が不明な会議等は無く、効率的に物事を進めやすい環境。
中途採用の方の採用比率が高く、新卒との垣根無く上を目指すことが可能。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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