製造DX(生産シミュレータの内製開発リーダー)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

工場の生産計画や流品制御を仮想空間で再現する内製生産シミュレータの開発リーダーをお任せします。

現行シミュレータのコードを理解しながら、新機能の追加や性能改善、最適化アルゴリズムの実装を進めていただきます。

また、現場の課題をヒアリングし、改善アイデアをシミュレータに反映し、その効果を検証するまで一貫して関わることができます。


【具体的な仕事内容】

・前任者からシミュレータ開発を引き継ぎ、現行プログラムの理解・改良

・工場の生産管理システムを理解し、制約条件や装置稼働のロジックをモデル化

・新機能の企画・設計・実装

(例:流品制御の高度化、投資計画シナリオの追加)

・最適化アルゴリズムの適用

(制約充足、スケジューリング、シミュレーション高速化)


【使用言語】

Python:最適化アルゴリズム実装

Java:シミュレータ本体の開発

SQL:データ処理


【業務のやりがい・魅力】

現職でこんな悩みはありませんか?

「自分自身の業務がどう役立っているのか実感がわかない」

「扱うシミュレーションは簡易モデルで、現場の複雑さを再現できない」

「アルゴリズムを活かしたいが、データ量が少なく活用用途が限定的」

など…


キオクシアの生産工場は、三重県(四日市市)と岩手県(北上市)の2拠点に展開し、日本有数の大規模なシステムで支えられています。製品は数百工程を経て数千台の装置を行き来しながら加工され、膨大な組み合わせと制約条件の中で投資対効果を最大化するため、最適化と制御の高度化が求められます。

このポジションでは、その現実世界をシミュレータで再現し、仮想空間で施策を検証して実際の改善につなげる仕組みを自分の手で進化させます。要件定義から設計・実装・改善まで一気通貫で関与できる裁量と、数億円規模の効果を生む意思決定に直結するやりがいがあります。


【競合優位性】

同社では、人工知能学会の現場イノベーション賞で金賞を受賞するなどAIと機械学習の最前線を行く技術革新を実現しています。

AIや機械学習を使う企業は数多くありますが、半導体製造の現場でAIを実装する難易度とスケール感は、他業界とは次元が違います。

世界最大級のスマートファクトリーで、数百工程・数千装置・膨大な制約条件を扱うリアルな環境で、最適化アルゴリズムや高速シミュレーションを内製で実装できます。この経験は、製造DX・シミュレーション・最適化の専門家として市場価値を大きく高めるキャリアにもつながります。


【キャリアパスイメージ】

まずは生産シミュレータ開発リーダーとして、現場知識+アルゴリズム+システム設計力を磨いていただきます。

将来的には、工場全体の生産計画最適化やDX推進プロジェクトのリーダーとなっていただくなど、製造DX・シミュレーション・最適化の専門家として、社内外で市場価値の高いキャリアを築ける可能性があります。


【職場環境】

・平均残業時間:20時間/月

・在宅勤務:~2日/週程度(業務事情による)

製造現場と密に関わることが魅力のポジションでもありますので出社いただくことを前提としつつ、家庭事情などに応じて、事前にご相談いただければ在宅でのリモートワークも可能です。

・比較的若い社員が多く、活気に満ちた職場です。キャリア採用で入社した方や外国人も活躍しており、若手からベテランまでそれぞれのスキルや長所を活かし、データ解析、プログラミング、IoTデバイス作り、プロジェクトマネージメントを分担して行っています。自己啓発に積極的なメンバが多く、互いに切磋琢磨しながら成長できるチャンスが広がっています。


【研修・育成制度】

・導入教育、部内専門教育(各種半導体技術教育、新入社員向けIT教育)

・指導者によるOJT(メンター制度あり)

・社内技術者教育等

・資格試験受験補助有


【入社後の教育/OJT一例】

・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座)

・半導体プロセスや工場主要会議の内容の部内勉強会

・セミナー・学会参加、参加報告による情報共有

・現行リーダーの元でのDX推進プロジェクト参画など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】以下の全てに該当する方

■Python, Java, SQLのプログラミングスキルをお持ちの方

■半導体前工程の生産管理の業務経験をお持ちの方


【歓迎要件】

□Java認定資格(Oracle Java Silver SE)をお持ちの方

□半導体前工程の流品制御や搬送制御の業務経験をお持ちの方

□シミュレータ開発経験(業界問わず)をお持ちの方

□最適化アルゴリズムを業務に活用した経験をお持ちの方


【学歴】

大卒・大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
三重県四日市市山之一色町800
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 1250 万円
福利厚生・待遇
社宅・寮/独身寮、家族社宅 厚生施設、保養所ほか諸制度など

●諸手当
住宅費補助、通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当など
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムは各事業所で異なる)
標準労働時間7時間45分/日

※各事業場の代表的なコアタイムは以下
四日市:13:30~14:45
横浜 :11:00~13:30
(一部異なる部門があります)

休日・休暇

休日:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など
※有給休暇の平均取得日数18.4日(2022年度実績)
■年間休日
125日(2024年度)

試用期間

2か月

昇給・給与

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険等

Recruiting No.
01008658000338

企業情報

社名
キオクシア株式会社
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

主にNAND型フラッシュメモリを製造する半導体メーカー
ブランドキャッチコピーは「『記憶』で世界をおもしろくする」
2017年4月に、株式会社東芝の経営再建の一環として、競争が激化するメモリ市場で迅速な意思決定と巨額の設備投資を可能にするため、東芝のメモリ事業を会社分割により承継。フラッシュメモリと、SSD(Solid State Drive)のリーディングカンパニーである。社名である「キオクシア」は、「記憶」とギリシャ語の「価値(Axia)」を組み合わせている。

1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明。電源を切っても記憶が消えない不揮発性半導体メモリで、安価に大容量のデータ保存が可能。スマートフォンなど身近な電子機器や、データセンターにおいても欠かすことのできないコアデバイスである。

2007年には、世界初の記憶容量のさらなる大容量化を実現する3次元フラッシュメモリ技術「BiCS FLASH™」を発表。メモリセルを従来の平屋建て(2D)からマンションのように垂直に積み重ねる(3D)ことで、小さなチップ面積に大容量のデータを記録する技術で、2015年には48層、2018年には96層、2020年には112層、2022年には162層のBiCS FLASH™を製品化し、様々な製品に使用されている。研究レベルでは、2023年3月時点で200層を超える積層数を実現している。

四日市工場は約694,000平方メートルを占める、世界でも有数の半導体メモリ工場であり、AIを活用した最先端のスマートファクトリーとして、製造面においても常に新しい技術への挑戦を続けている。

IoT、AI、5Gの普及により、データセンターの需要が伸びている中で、データセンター内で使われる高性能・大容量SSDの需要も急増しており、キオクシアにとっても最大の追い風となっている。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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