エンジニアリングマネージャー候補／オープンポジション

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募集要項

仕事内容

業務内容

マネージメントとプレイングの比率は得意な領域をもとに応相談【マネージメント寄り】開発チームのビジョン立案、チーム牽引

後任や右腕の育成

プロジェクト、スクラムの進行

事業開発、営業、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーとの折衝

エンジニアのOKR策定、評価の実施【技術寄り】課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現

QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計

開発ルールやアジャイルの浸透

CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化

プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード

コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成【現在進行しているプロジェクト(一例)】膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築

CRM上に貯められた営業活動データや顧客データのデータ分析基盤を構築

EC・D2C領域における集客のための広告・定着のための会員登録や離脱防止・コンバージョ

のためのプロモーション・LTV向上ソリューションの策定

複数プロダクト横断でのデータハブの構築と、それぞれのプロダクトが持つ強みの連携ソリューションの立案

新規プロジェクト開始時のアーキテクチャ設計、または、プロジェクトロードマップ策定

技術負債のボトルネック調査、解決推進

この仕事で得られる経験、魅力

月間900億Impression≒毎日30億impressionを各100msecで広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクト開発

1000万レコードをリアルタイムにAggregateして即時表示するアーキテクチャといったプロダクトに面白さを感じていただけるエンジニアの方、歓迎しております

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・WEBアプリケーションの開発経験(言語問わず)

・AWS、GCP等のPublicCloudを用いた実務経験

・エンジニア組織のリード経験

歓迎条件

・エンジニア組織のマネジメント経験

・C++/Go/Pythonを用いたサーバーサイド開発経験

・TypeScript / React.js / Vue.jsを用いたフロントエンド経験

・CI/CDの構築経験

・スクラムなどアジャイル開発の知識

求める人物像

・チームワークを大事にする方

・当事者意識が高い方・組織効力感が高い方

・顧客に提供する価値に対してコミットできる方

・最先端のテクノロジーに対する幅広い吸収力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

想定年収: 800 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 01008655000190

企業情報

社名: 株式会社ジーニー

事業内容: 広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業

ひとことコメント: 創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。
蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。
エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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代表取締役兼 CEO　谷井　等氏