エンジニアリングマネージャー

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

業務内容

エンジニアリングマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。エンジニア組織の戦略設計と運営

プロダクト開発を支えるエンジニアリング組織の戦略設計と運営をリード

チームの短期・中長期目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定

技術的な課題を特定し、解決策を提案・実行することで、組織全体の技術力を向上

チームマネジメント

エンジニアチームのメンバー育成、目標設定、評価を実施

チームの心理的安全性を確保し、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築

チーム間の連携を促進し、プロジェクトの進捗を円滑に進めるための調整を行う

採用と育成

優秀なエンジニアの採用活動をリードし、組織の成長を支える人材を確保

新メンバーのオンボーディングを設計し、早期に戦力化する仕組みを構築

メンバーのスキルアップを支援し、キャリアパスを明確化することで、長期的な成長をサポート

システムアーキテクチャの設計

プロダクトの品質、コスト、納期(QCD)を最適化するためのシステムアーキテクチャを設計

最新技術を活用し、スケーラブルかつ効率的なシステムを構築

開発プロセスの改善

アジャイル開発手法の導入やCI/CDの設計を通じて、開発プロセスを効率化

コードレビューやテスト自動化の仕組みを整備し、プロダクトの品質を向上

技術的リーダーシップ

必要に応じてコーディングやコードレビューを行い、メンバーの技術力向上をサポート

技術的な意思決定をリードし、プロダクト開発の方向性を明確化

開発環境

言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部)

インフラ: GCP (コンテナ/ K8s), Docker

ツール: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHubなど

作業環境: Mac (Appleシリコン),デュアルモニタ対応,社内GPTツールやGitHub CopilotなどのAIアシスタント利用可

このポジションの魅力

このポジションでは、急成長中のスタートアップでリーダーシップを発揮し、組織の成長と方向性に大きく貢献する機会があります。多職種・多国籍の専門家と協働しながら、最先端のAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができ、中長期の戦略的ビジョンを構築するスキルを磨くことができます。また、以下の点がこのポジションの魅力です。エンジニアリング組織をリードするポジション

急成長中のスタートアップで、エンジニアリング組織の基盤を構築し、チームの成長を牽引する経験を積むことができます。

技術戦略の立案から実行までをリードし、プロダクト開発の方向性を定めることで、事業成長に直接貢献することができます。

業界最先端のAI技術に携われる環境

Generative AIや大規模言語モデルを活用したプロダクト開発に携わり、技術的な最前線での経験を積むことができます。

最新技術を活用し、スケーラブルで効率的なシステムを構築する機会があります。

多様なバックグラウンドを持つチームとの協働

国内外の多国籍メンバーが集まるチームで、多様な視点を活かしながらプロジェクトを推進する経験を得られます。

チームの心理的安全性を確保しながら、メンバーの成長を支援するリーダーシップを発揮できます。

キャリアの次のステップへ進む機会

経営層や顧客と直接関わりながら、プロダクト戦略の立案や実行に携わることで、キャリアを次のレベルへ引き上げるチャンスがあります。

エンジニアリングマネージャーとしての経験を積みながら、さらなるリーダーシップを発揮できるポジションです。

※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

エンジニアリングマネジメント経験

5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験

チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善や、働きやすい環境の構築に取り組んだ経験

プロダクト開発経験

フロントエンド (JavaScript、Reactなど) およびバックエンド (Python、Javaなど) の開発経験

システムアーキテクチャの設計や技術的な意思決定をリードした経験

技術的な知識とスキル

アジャイル開発手法やCI/CDの導入経験

クラウドプラットフォーム (GCP、AWS、Azureなど) の利用経験

技術的な課題や組織的な課題を特定し、解決に導いた経験

コミュニケーション能力

チーム内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進する能力

日本語 (Fluent) : プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル

歓迎条件

AI/ML, chatGPTなどの技術への関心

AI/ML、プロジェクト管理、またはリーダーシップに関連する認定資格を取得されていること

多国籍環境での業務経験、リーダーシップまたはマネジメントの経験

最新の技術トレンドをキャッチアップし、知識やノウハウを組織へ還元できる方

英語 (ビジネスレベル)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
想定年収
800 万円 ~ 1600 万円
Recruiting No.
01008655000185

企業情報

社名
株式会社ジーニー
事業内容
広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業
ひとことコメント
創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。
蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。
エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • システムエンジニア、「人事×IT」を武器に44歳の転職
      44歳/神奈川県立 横須賀高等学校 卒 武蔵工業大学 工学部 経営工学科 卒 初...

      一部上場 大手ECサービス会社 人事部

      転職体験記を読む
    • 金融機関一筋のシステムエンジニアの転職
      40歳/筑波大学大学院 理工学研究科 理工学専攻 修了

      一部上場  システムインテグレーター  CTO室  プロジェクトマネジャー

      転職体験記を読む
    • IT技術者、CIOを目指し、ベンダー側から事業会社への転職
      42歳/国立大学 工学部 卒 TOEIC850、PMP、HP/Sun/Oracle認定技術者、第一種情報...

      消費財の小売チェーン本部  情報システム部門  管理職

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り