製造データにおけるAI/機械学習、及び生成AIを用いた分析(データサイエンス・データエンジニア)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<<業務概要>>

スマートファクトリーに向けて、AI/機械学習、及び生成AIの技術を用いて社内外のデータを分析することで、生産工程のさまざまな業務課題の解決・改善に携わっていただきます。


<<業務の詳細>>

・工場内の設備や機械のデータを使った異常検知、予兆保全

・AI/機械学習、及び生成AIを用いたデータ分析

・分析スキル向上のための人財教育の企画、講師

・アプリケーションの作成、管理、エッジ環境へのデプロイ

・製造特徴に沿った要件定義、データ分析、工場への結果説明や方針提案

・画像データを用いた品質・性能評価や判別

・製品計画、工場流動に基づく数値データの統計的分析または最適化の提案


<<入社後の教育体制(立ち上がり支援)>>

・データ活用チームにて、社員の指導の下、業務を行っていただきます。

・入社時教育にて社内活動のフォローを行います。

・プログラミング教育、AI操作のオンライン講座、E-Learningなど多様な教育を用意しており、必要に応じて受講いただきます。


<<キャリアプラン>>

・役職:主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。

・身に着けられる知識・技術:

‐四輪・二輪・船外機の製品に問わず、生産工程の広い知識が身に付きます。

‐人材育成に関する知識、及び教育の講師を遂行する能力が身につきます。

‐データサイエンスだけでなく、IT新技術について挑戦することができ、知識・経験が身に付きます。


<<スズキならではの遣り甲斐>>

・スズキは二輪、四輪、マリンなどの製品群を1社で取り扱っている上、企画から、開発、生産、営業まで、製品開発の全てを担っています。我々はよりクルマづくりに近い生産部門で、様々なデータに関する課題に取り組んでいるため、自身が提案した開発テーマを具現化させて、スズキのものづくりを変えていく(品質/コスト/生産性の向上)ことや、自身の技術力も向上できることをやりがいに出来る仕事となります。

・常に新しいことに挑戦できる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<<必須要件>>

下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方

・AIを用いたデータ分析(データサイエンス)の実務経験

・AIやデータ分析を内包したシステム開発の実務経験


<<歓迎するスキル・経験>>

・新しいことや問題への対応などに自ら調査し、実装・解決できるスキル

・Pythonライブラリを使用してデータを分析した経験

Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch

・AWSサービスとの連携アプリまたはAWSでの開発経験

・ITパスポート、G検定、データサイエンティスト検定、統計検定などの資格・知識

・Dockerを用いた環境の構築

・Docker上で稼働するアプリケーションの開発経験

・自動車・輸送機器分野での生産技術業務経験

・自動車・輸送機器分野での生産システムの構築業務経験


<<必須資格>>

・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

・高専卒以上


<<語学力水準>>

・ITツール等の英語マニュアル及びドキュメントやWEB画面の読解・手順作成が必要な場合があります。

・海外拠点とのWEB会議に参加いただくことがあります。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
Recruiting No.
01008431000479

企業情報

社名
スズキ株式会社
事業内容
【主要製品】
四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
ひとことコメント
日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。
インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。(新市場開拓に強みをもつ)

転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      日産自動車株式会社
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    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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