募集要項

仕事内容

同社は、データ分析に基づく価格戦略の提案を通じて、顧客のビジネス成長を支援する企業です。

持続可能なビジネス成長を実現するため、革新的な価格戦略を提供し、スポーツ・エンタメ業界をはじめ、ホテル、高速バス業界など幅広い企業に貢献しています。

今回募集のポジションは、部長、経理・財務担当者1名、人事担当者2名で構成されたコーポレート部の2人目の経理・財務担当者となります。

データドリブンな意思決定を促進するための経理・財務部門の業務遂行および改善や今後の会計システム導入にチーム一丸となって取り組んでいきます。


【業務内容】

経理・財務業務を担当し、月次決算や年次決算の作成、出納業務等を行います。また、現在は外注している経理・財務業務について内製化を図るためクラウド会計システムの導入プロジェクトに参加し、将来的には、運用を担当します。

必要スキルとしては、日商簿記2級以上の経理知識を有し、基本的な税務関連のご対応もお願いする予定です。

業務の遂行には計画性を伴う時間管理能力と論理的思考力が求められ、経理・財務業務を通じて幅広いスキルを身につけることができます。


会社規模拡大に即した内部統制の適切な運用と業務プロセスを継続的に改善していくため、経理・財務部門の強化を図っています。

データドリブンな意思決定を支えるため、経理・財務業務を担当し、効率的な業務運営を実現する人材を求めています。


【ポジションの魅力】

このポジションは、経理・財務の専門知識を活かし、企業の成長に貢献できるやりがいのある役割です。

社長をはじめ経営陣との距離が近く、経営陣と直接意見交換をしながら仕事を進めることができます。

経理・財務業務の担当し、データドリブンな意思決定を支える重要な役割を担います。将来的には、経理・財務のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが期待されます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

・基本的なITリテラシー(Excelスキル等)

・会計ソフトの操作経験


●応募資格(歓迎)

・日商簿記2級取得済もしくは同等の経理知識

・基本的な税務関連の知識

・クラウド会計システムの導入経験

・クラウド会計システム等の使用経験


●求める人物像

・関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方

・計画性を伴う時間管理能力、コーポレートとして求められる論理的な思考力を有する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区神保町3-27-7 Takebashi7 9階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度(上限5000円/月)

●手当
通勤手当:交通費全額支給

●ワークスタイル
リモートワーク可(直接のコミュニケーションも大切にしておりますため、現状フルリモートは不可とさせて頂いております。)
副業、兼業OK(事前申請・承諾はお願いしております。)
勤務条件

勤務時間

■勤務形態:フレックスタイム制標準勤務時間:9:30~18:00
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
・1日の標準労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・平均残業時間:20時間(繁忙期/閑散期によって変動あり)

休日・休暇

有休休暇(“入社日”から付与。入社時期により初年度付与数は7日~10日です)
一時間単位での時間休制度があります。フレックス制度と組み合わせることにより、多様な働き方が可能です。
土日祝休暇、年末年始休暇、出産育児・介護休業制度

試用期間

3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01008398000032

企業情報

社名
ダイナミックプラス株式会社
事業内容
(1) ダイナミックプライシングサービス「D+」の提供
(2) レベニューマネジメントサービス「Revenue+」の提供
(3) 各事業者向け、価格のコンサルテーションの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

需要と供給に応じた価格を算出するDynamic Pricing技術をを用いて、チケットの価格戦略及びマーケティング戦略を支援する企業。
過去販売データや日次販売データ、SNSデータを元に構築されたアルゴリズムをもとに、チケットの価値を毀損することなく適切な価格コントロールを可能とする技術を持つ。
経験、体験といった「コト」や「サービス」に価値を求める人々が増える中、ニーズは増えている。

財閥系総合商社「三井物産(株)」、チケットサービス会社「ぴあ(株)」、大手電機メーカー「日本電気(株)」(いずれもプライム上場)などを株主に持ち、ベンチャーながら顧客の企業規模が大きく安定感がある。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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