生産管理／武蔵村山(将来の海外駐在可能性あり)

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募集要項

仕事内容

半導体製造装置の増産を背景に、生産管理業務を担っていただける方を探しております。

自社ブランドの半導体製造装置を効率的に生産するために、生産計画の策定、生産工程のサポート、入荷部品の管理、生産工程へのタイムリーな出庫実現、他部門(設計・調達・製造・品証・営業)との連携・サポートをお任せいたします。

メーカーとしてモノづくりの醍醐味を感じたい方、是非ご応募ください！

★半導体ボンディング装置のパイオニア企業です★

1970年代後半、これまで人の手で行われていたワイヤボンディング(半導体製造における後工程作業)の全自動化に成功したのは同社です。海外製の後続製品もございますが、品質面で高い評価を頂戴しているため、追随を許さず確固たる地位・シェアを確立しています。今後は新機種開発に注力し、シェアの維持向上に努めていきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

コミュニケーション能力、社内外での交渉や折衝のご経験(関連部署との連携を図るため、密な会話や情報交換、伝達が必須になります)

製造業のご経験

【歓迎】

PCスキル(Outlook、Office365等)

【学歴】

大学院、大学、高専、短大、専修

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都武蔵村山市伊奈平二丁目51番地の1

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ・通勤手当、在宅勤務手当支給
・退職金
・定期健康診断、ストレスチェック
・自転車通勤可、社員食堂、財形貯蓄制度、生命保険団体割引、共済会、在宅勤務制度、安否確認システム
・その他（持株会、ヤマハ発動機製品社員割引制度等）
●2026年4月1日以降以下の制度追加を予定しています
・家族手当：一般社員対象
・カフェテリアプラン：利用可

勤務条件: 勤務時間

所定労働時間7時間45分
フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00～15:00)
【休憩】55分
【残業】有

休日・休暇

完全週休二日制（土、日）、年間休日123日、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる

●2026年4月1日以降以下の労働条件に変更を予定しております
年間休日日数：121日
休日：土日（完全週休二日制）、GW、お盆、年末年始
有給付与日：入社3か月後、付与日数（入社月による）：2～15日
ライフサポート休暇：3日/年付与、上限30日保有

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

賞与：年2回（月給5ヵ月分を想定　業績により変動あり）

加入保険

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

Recruiting No.: 01008124000140

企業情報

社名: ヤマハロボティクス株式会社

事業内容: 半導体後工程及び電子部品実装装置の開発・製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

ヤマハロボティクスホールディングス、株式会社新川、アピックヤマダ株式会社、株式会社PFAの4社が一つになり、「ヤマハロボティクス株式会社」に商号変更。
半導体後工程および電子部品組立分野における、世界トップクラスのトータルソリューションプロバイダーを目指し、装置単体の提供にとどまらず、工程全体を見据えた幅広いトータルソリューションを提供している。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
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