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UTグループ株式会社

UI/UXデザイナー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)や求職者が利用するアプリにおけるUIUX施策の実施をお任せします。

現在アプリの開発を進めている段階で、来年7月リリース予定です。


【具体的には】

・社内外メンバー(ディレクター・エンジニア・ベンダー)と連携したUIUXの改善推進

※完全内製ではなく、外部ベンダーや協力会社様と連携をとりつつ進行

・アプリのアクティブ数、応募数を伸ばすための施策考案、実行

・アプリの追加機能企画や実装(ベンダー連携)


＜本ポジションの魅力＞

・事業会社の自社プロダクトに携わり、ユーザー視点を大事にしながらの施策進行が可能です。

・立ち上げフェーズのため、裁量をもちながら新しいアイデアを盛り込んでいくことが可能です


＜入社後のキャリアパス＞

マネジメント職を目指すことや、エントリー制度を利用した部門異動・事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。


※リモートワーク頻度：週3回程度

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

■以下のご経験をお持ちの方

・UX設計/UIデザイン分野での実務経験(Webサービス・アプリいずれかのご経験でも構いません。)

・社内外の関係者と連携しながら、仕様の整理・設計、進行管理を担った経験


歓迎経験・スキル

・HTML／CSS／JavaScriptなど、フロントエンド実装に関する理解

・デジタルプロダクトの新規立ち上げ、リニューアルの経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙
想定年収
500 万円 ～ 700 万円
福利厚生・待遇
・従業員持株会
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・当社提携保養所利用
・ＵＴエントリー制度
【キャリア制度について】
執行役員・事業責任者への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。
勤務条件

勤務時間

始業9:00～終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月20時間～30時間

休日・休暇

・年間休日：124日
・完全週休2日制（土日）、祝日休み（※部署により異なるので詳細は各求人を確認してください。）
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・慶弔休暇　
・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
・産前、産後、育児休暇

試用期間

2ヶ月（給与変更なし）

加入保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

Recruiting No.
01008105000327

企業情報

社名
UTグループ株式会社
事業内容
製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本産業界を支えるエンジニア人材を正社員として雇用し、派遣・業務請負サービスを提供する企業。
自動車・半導体・電気電子・環境・エネルギー・ITソフトウェアなど、様々な領域で国内屈指の大手メーカー・ゼネコン・優良企業各社とタッグを組んでおり、取引先工場数は全国的に拡大している。

雇用した技術者へは様々な企業への派遣による複合的な経験や研修プログラムによりスキル向上を促している。
また、社内カウンセラーとの面談等により技術者としてのキャリアを考える機会が設けられ、社内に留まらないキャリア形成が可能。
派遣という言葉からイメージされる場合もある「使い捨て」感のない就業が可能な同社の事業は、技術者のキャリア形成プラットフォームとも言える、社会貢献性の高いものとなっている。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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