医療コンシェルジュ兼拠点支援

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募集要項

仕事内容

外国人来日渡航者向けの救急医療サービスの提供を担っていただきます。カスタマーである外国人来日渡航者がより安心安全に日本の魅力を堪能してもらえる様に、緊急時の医療提供を速く、安心、安全に繋げる事を目指します。同時に外国人受け入れ医療機関(直営/提携含)に対しても外国人来日渡航者の受け入れから診療までのスキーム支援を実施し医療機関における新たな運営価値創出も目指します。


【事業部mission】「繋げる医療で旅路をNICEに」

診療・処方に加えて、診療前後の”つながりを創る事”を大切にし、旅先での体調不良というネガティブ体験(絶望・不安)を、ポジティブ体験(希望)に変えることが、

本PJにおける医療の価値だと考えています。


業務内容

新規立ち上げの国際的なクリニックにおいて、外国人・日本人双方の患者様が安心して医療を受けられるよう、受付・医療事務業務全般と質の高い接遇を提供していただきます。当院の「顔」として、やわらかい雰囲気と臨機応変な対応力で患者様をお迎えし、PCスキルを活かして円滑なクリニック運営をサポートしてください。多忙で変化の多い環境ですが、医療業界経験やコーディネーター経験を活かし、チームの一員として主体的に業務を推進し、クリニックの成長に貢献していただくことを期待しています。将来的には、多様なニーズに応える国際医療コーディネーターとして、当院のサービス向上を牽引していただくことも視野に入れています。


国内外の患者様に対する受付、予約、会計、丁寧な接遇業務

電話応対、診察予約管理、カルテ作成・整理などの医療事務業務

外国人患者様の診療を円滑にするための医療コーディネート業務

PCを用いた電子カルテ入力、書類作成、データ管理業務

新規クリニックの立ち上げにおける業務フロー構築と改善提案

医師・看護師など多職種と連携し、円滑なクリニック運営に貢献

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆求める経験

-必須

・医療機関での実務経験またはコーディネーター経験

・高い接遇スキルと丁寧な患者対応能力

・英語での日常会話レベルの語学力


‐歓迎

・医療機関での実務経験をお持ちの方

・コーディネーターとしての実務経験


必須スキル・経験

ホスピタリティの高い接客経験のある方

英語での日常会話レベルの語学力

PCの基本スキル(Word、Excel、メール)


歓迎するスキル・経験

医療通訳の経験


求める人物像

・変化の激しい環境に適応できる柔軟性

・臨機応変な対応力

・多様な背景を持つ方との円滑なコミュニケーション能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
福利厚生・待遇
●通勤交通費
上限3万円/月(当社規程に基づき支給)

●社内制度
持株会制度、各種表彰制度、社内公募制度「DREAM」、社員の学び・スキル支援制度「Challenge!」、読書会支援制度等

●退職金制度
・退職金制度なし
※401k/企業型確定拠出年金制度あり。
 本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能。
勤務条件

勤務時間

雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間:6ヶ月)
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
*裁量労働制:無
*残業:あり
*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり

休日・休暇

■休日
・1 か月単位の変形労働時間制のシフトに基づく休日、その他会社が定める休日
・年末年始休日:12/30,31,1/1,2,3

■休暇
・夏季休暇:有給休暇消化
※但し、GWや年末年始は夜間帯を含めて希望を募り対応いただく可能性がある。
・有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給

試用期間

6か月

昇給・給与

報酬更改:年2回

加入保険

健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険

Recruiting No.
01008057000344

企業情報

社名
株式会社シーユーシー
事業内容
医療機関向け経営支援事業
ホスピス事業
居宅訪問看護事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

医療法人の経営・運営支援に特化したサービスを提供する企業。
プライム上場グループの安定基盤のもと、年平均成長率約320%、連結の営業利益は前年比約2倍と、ユニコーン企業並みの急激な成長を遂げている。

医療ニーズが高まる一方、医療機関は財政難に陥り、病床数が削減されているという現状に対し、同社は経営戦略、人事、マーケティング、ファイナンス、導入医療機器等あらゆる面から医療機関に深く入り込み支援を行う。

転職者の8割以上が医療業界未経験者であることが特徴。事業会社での経験を活かしながら、病院の意識改革を目指したいという方が集まっている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      37歳/都内 私立大学 卒

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      三菱UFJ信託銀行株式会社
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      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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      執行役員人事部長 北所 克史氏
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