系統監視・制御/電力安定供給・電力品質維持/メンバークラス

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募集要項

仕事内容

電力の安定供給および品質維持を目的とし、以下の業務を担当いただきます。

■電力系統の監視・制御業務

発電所、送電線、変電所から構成される受け持ちエリアの電力系統全体を監視し、電圧の変化・電力の流れをリアルタイムで監視・制御します。

■事故・トラブル対応

電力系統における事故やトラブル発生時には、チームメンバーと連携の上、迅速・適確に復旧操作を実施することで、電力の安定供給に寄与します。

■社内への情報発信

電力系統の異常時や事故発生時に発生状況、復旧見込みなどを迅速に社内共有し、関係箇所との協力体制の強化を行います。


【職責】

・チームメンバーと連携して,受け持ちエリアの電力系統の監視・制御,電力品質維持

・事故時の早期復旧による安定供給の実現

・迅速な情報発信による,社内・外への情報共有


【魅力・やりがい】

・インフラ事業者として,世界最高水準の品質と低コストを実現する送配電ネットワークにより電力の安定供給を行い,安心で快適なくらしを実現することで社会に貢献できます。

・24時間眠らない首都圏に広がる電力系統のネットワークを監視し、刻一刻と変化する電力潮流、電圧など、電気の流れをコントロールする電力の安定供給にはなくてはならない存在です。

・24時間365日継続してお客さまに電気をお届けする仕事で他社では経験できない業務になります。

・台風や雷などによる停電事故発生時には、迅速な停電復旧対応を行うことでお客さまに電力供給を通じて安心・安全をお届けするやりがいのある仕事です。


【キャリアパス】

系統運用部門では、系統監視・制御業務にて基礎を身につけたのち、系統運用、需給運用、系統保護、給電システム等のキャリアパスがあり、適性・ご本人の希望に応じて必要なキャリアパスを付与いたします。


【部署の雰囲気】

・系統を常時監視する業務であることから、出社し顔を合わせコミュニケーションをとりながら業務を実施しています。

・メンバーの年齢層は幅広くベテランから若手まで多様で、知らないことを教えてもらいながら業務を進めており、分からないことも気兼ねなく聞ける雰囲気です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

経験:

・電力に関わらず、他社において、ガス・水道・鉄道・工場・ビル管理などで設備の監視・制御業務の経験


【歓迎要件】

経験:

・電気設備または電力系統に関する業務経験


知識・技能:

・電力系統の知見

・需給運用,系統運用に関する知識

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
以下のいずれか
・栃木総支社本館
栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11
・群馬総支社
群馬県前橋市本町1-8-16
・茨城総支社本館
茨城県水戸市南町2-6-2
・埼玉総支社
埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-14-2
・千葉総支社
千葉県千葉市中央区富士見2-9-5
・多摩総支社八王子南館
東京都八王子市子安町1-16-25
・神奈川総支社
神奈川県横浜市中区弁天通1-1
・東京総支社
東京都新宿区新宿5-4-9
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内禁煙
※ 屋内外喫煙可能場所あり
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
家賃補助(借上げ社宅・独身寮有:諸条件有。社宅45歳、独身寮35歳まで)、ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)、単身赴任手当(初任勤務地が自宅から通えない場合のみ支給)、各種財形貯蓄、持株会、作業手当など
勤務条件

勤務時間

三交替勤務制
1直:8:40~17:00(内休憩60分)
2直:15:00~20:20(内休憩60分)
3直:20:00~9:10(内休憩60分)
日勤直:8:40~17:20(内休憩60分)
※配属エリアにより若干時間が異なる場合あり
想定時間外時間数:20時間/月

休日・休暇

●土曜、日曜、祝日
※年間休日:123日
●有給休暇
・勤続期間1年未満:2~15日(入社日に寄る)
※入社半年経過後:10日~
・勤続期間1年以上:20日

加入保険

雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01008005001116

企業情報

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容
グループ会社の経営管理、原子力・水力・新エネルギー発電事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

1882年(明治15年)に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年(明治39年)に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。
同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約30%を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。
信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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