仕事内容●業務内容
[1] 輸出管理の仕組み維持・管理
[2] 該非判定支援
[3] 取引審査
[4] 監査(海外グループ会社を含む)
[5] 社内教育(eラーニング資料作成を含む)
●期待値役割等
・網羅性、効率性を考慮した輸出管理システムの構築
・輸出管理上のグループガバナンス強化
・事業部門との信頼感の醸成
●業務の面白み・魅力
同社の主要製品は世界各地に輸出され、グローバルに生産拠点を展開しています。
輸出管理室は、世界中のビジネスにおける輸出上のリスクを低減する重要な役割を担い、コーポレート・グループガバナンス強化の一翼を担っています。
経営層からの期待も高く、国際的な視点でビジネスの安全と成長を支える責任ある立場であることに、大きなやりがいを感じていただけると確信しています。
●募集部署のビジョン
【コーポレートガバナンス統括部門(輸管室の上位組織)のミッション】
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立
・プロフェッショナル集団(法務、コンプライアンス、輸出管理)として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。
●所属のミッション・業務
【輸管室のミッション】
プロフェッショナル集団として
1全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
2事業部門等への輸出管理に関するサポートを提供する。
3輸出管理上のリスク低減施策を計画・実行する。
●キャリアパスイメージ
輸出管理の専門性を高めながら、グローバルな輸出管理知性の中核を担うスペシャリストとして成長できるキャリアパスを描いています。
●職場長から応募者へのメッセージ
フジクラは創業130年の歴史を持ちながら、エネルギー・情報通信・エレクトロニクス・自動車分野で革新的な製品を生み出し続けるグローバル企業です。同社の成長を支える重要な基盤が、安全保障貿易管理体制です。
このポジションでは、単なる「規制対応」を超えて、ビジネスの円滑な推進と法令遵守の両立を実現する「事業成長の推進役」としての役割を担っていただきます。同社の安全保障貿易管理体制はまだ発展途上にあり、仕組み作りの段階から関われることが大きな魅力です。あなたのアイデアと行動力が、直接会社の未来を形づくります。
経験豊富な方はもちろん、経験が浅くても高いポテンシャルと成長意欲をお持ちの方も歓迎します。管理職としての活躍を期待する一方、まずはメンバーとして実務を経験しながらステップアップいただくキャリアパスも用意しています。
グローバル拠点との連携や先端技術に触れる機会を通じて、専門性と視野を広げられる環境です。「守りの管理」から「成長を支える管理」へ。そのビジョンを共有し、主体的に挑戦できる方と共に、次世代のフジクラを創っていきたいと考えています。
経験・資格●必須条件
以下のいずれかのご経験・資質をお持ちの方を求めています：
・輸出管理またはそれに準じる法務・コンプライアンス業務の経験(実務経験の浅い方も歓迎)
・論理的思考力と粘り強い問題解決能力
・多部門と協働しながらプロジェクトを推進する能力
・安全保障貿易管理に関する法令や制度への高い関心と学習意欲
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと
●歓迎条件
・技術的背景や製品知識を活かした該非判定業務の経験
・安全保障貿易管理に関する資格(安全保障貿易管理実務能力認定試験など)
・電子部品、エネルギー、通信インフラ等の技術領域に関する知識や実務経験
・英語でのコミュニケーション能力(目安：TOEIC 500点以上)
・ITシステム導入・運用に関わる業務改善プロジェクト経験
●求める人物像
法令遵守の専門性とビジネス感覚を兼ね備え、多様な関係者との信頼構築と組織変革を通じて、グローバルな安全保障とビジネス成長を両立できる推進力のある人材
・論理的思考力と粘り強い問題解決能力
・多部門と協働しながらプロジェクトを推進する能力
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
●必要言語・レベル
・目安：TOEIC 500点以上
●歓迎言語・レベル
英語ができれば尚可だが、入社後の習得でも可
●学歴
大卒・大学院卒
●その他要件
・輸出管理の専門知識を持つ人材が見つからない場合には、経験や年齢にこだわらず、ポテンシャルを重視した採用も検討する。
・出身業界企業等：日系製造業以外も可
・転職回数：不問
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■9:00～17:45
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：20時間）
完全週休2日制（土・日）、年末年始など ※年間121日（閏年は122日）
年次定例休暇20日／年（初年度より付与、翌年繰越可）、保存休暇（最大100日）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 総合商社】 モビリティ領域 車載電池の資源循環における事業開発
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【名門海運グループのLNG輸送会社】 エネルギー営業本部(グループ本社出向) 運航管理業務
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
