品質管理

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

品質管理、品質マネジメントシステムに関わる業務をお任せいたします。

【具体的には】

・入社後：同社の理解から始め、国内外拠点の法規/定期試験状況の監視・サポート業務、国内拠点の品質監査業務をお任せいたします。

・将来的に：国内外の公的機関による品質監査の受審支援(IATF16949)に関する業務、品質体質監査(QAV)に関する業務、

客先及び取引先との品質契約条件に関する業務をお任せし、同社生産プロセスにおける品質マネジメントを担っていただきます。

・国内外の出張業務もございます。

・転勤：当面無し

【風土】

役職問わず、課題に対する積極的な提案を歓迎しています。

また、年2回の評価面談で目指すキャリアのすり合わせを行っています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

製造業における、品質管理/品質保証に関する業務経験

【歓迎】

品質監査(ISO9001、IATF16949、VDA等)の品質管理業務経験

【学歴】

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1

想定年収: 500 万円～ 850 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、社会保険など

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制勤務 5:00～22:00(左記時間帯の中で1時間/日以上の勤務を行います)
休憩時間： 60分(6時間を超えて勤務するフレックスタイム制勤務者)
平均残業時間：15時間

休日・休暇

年間休日： 121日 ※完全週休2日制（土曜日、日曜日）
長期休暇：ゴールデンウイーク、夏季、年末
有給休暇：年間10～20日（初年度は入社月による）
その他　：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

Recruiting No.: 01007695000072

企業情報

社名: テイ・エステック株式会社

事業内容: 四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品の製造販売等

エリートネットワーク取材班による独自解説

四輪車用シートを中心とした、自動車内装品メーカー。
国内外の完成車メーカーに部品を供給しており、特にホンダ車のシートにおいては、約70％という高いシェアを誇っている。

海外における供給体制を構築しており、日本を含めて10カ国以上のグローバルネットワークを確立。
現地調達を含めた製品の現地生産化や現地法人各社並びに地域間の連携による部品の相互補完体制を進め、グローバルな競争力をさらに強化している。

同社における採用や入社後の待遇(昇給・昇進等)について、学歴によるハンデや、中途採用によるハンデは無い。高卒、専門学校卒、高専卒、大卒、修士修了者、新卒・中途の別なく、実力を公正に評価する。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏