海外商品企画/課長候補/大阪

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募集要項

仕事内容

【主な業務内容】

海外事業会社との販促内容の企画、立案(現地法人社長や商品担当者とのコミュニケーション)

販促実現に向けたスケジュール管理

社内(仕入、物流、広告宣伝、品質管理室部門)との調整

社外(国内外の物流会社、仕入先)との調整

食材に関わる情報の発信や対応(食材の変更や原価変動の発信、品質異常などの対応)

専用システムを使用したマスタ登録

自身で担当国(複数)の対応を行うと同時に、メンバー増員の際の教育

新規出店国の立ち上げ(現地社長とグランドメニューの組み立てや食材構成・使用量の取りまとめなど)

【具体的な業務の流れ】

国内同様に海外各国それぞれで、1か月や3週間に1度の周期で商品キャンペーン(例:まぐろ祭りや北海道づくしetc)を行っており、その企画準備・対応を行っていただきます。通常は現地法人社長や現地の商品担当から、「このようなキャンペーンを行いたい」という提案があり、その提案の実現に向けて海外商品企画課が日本国内で対応しております。


一方で、日本国内で好評だった販促企画を海外でも実施するために、海外商品企画課側から提案してく場合もございます。企画が決定しましたら、課内に企画実務の担当、物流・在庫の担当がおりますので、業務指示を行っていただくことになります。

【入社後の業務イメージ】

現在、課長がすでに一人在籍しており、その者がすべての進出国の販促企画に携わっている状況でありますので、新しくご入社される方が決まれば、その者と担当国をわけて、対応していただく考えです。


ただ、まずは同社の業務の流れを覚えていただく必要がありますので、国内の販促企画を経験していただき、その後、海外店舗の販促企画に携わっていただくことを考えております。


【仕事の魅力や将来的なキャリア】

同社の中でも成長スピードが圧倒的に早いのが海外事業となります。


今後、新規で1から立ち上げる国もあれば、急激な成長真っただ中の国、そして安定期を迎えている国など、様々なステージの各国事業に携わることができます。ご自身が中心となって「うまい寿司を世界中の人に届ける」ことが実現できますので、やりがいを感じていただけると考えております。実際に、出張ベースで海外現地に行く機会もあり、現地の従業員やお客様の寿司に対する想いを直接感じる機会もございます。


また、事業の成長に伴い、大幅な組織内の増員を検討しておりますので、管理職ポジションが増える可能性も十分あり、今後のキャリアアップも目指せる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

※以下全て必須

何らかの商品やサービスの新規リリースまでの各部署との調整業務やプロジェクトマネジメントのご経験がある方

現地法人社長とも臆することなく対峙できるコミュニケーション能力


※業界や商材は特に問いません。食品・外食以外の経験でも応募可能です。

※事業企画、商品企画、商品開発、業態開発、ブランドマネージャー、プロダクトオーナーなどの経験がある方を想定しております。

【歓迎条件】

外国語スキル(英語、中国語、韓国語)

管理職のおけるマネジメントのご経験

海外物流や在庫に関する知識

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
01007266000451

企業情報

社名
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
事業内容
フードサービス事業全般、その他周辺事業
ひとことコメント
国内外でグループ計1000店以上を展開する、世界一の寿司チェーン。
もともと大阪にあった人気寿司店を発祥としており、そのすし店の主人が「この店のうまいすしを、もっと多くの人に食べてほしい」との思いで始めたのが祖業の「スシロー」。
強みはその圧倒的な商品力で、世界規模の企業になっても、素材へのこだわりは業界随一。

コロナ禍においては、来店型の回転ずし業態からのトランスフォーメーション(変革)を他社に先駆けて実現し、2020年度も2021年度も増収を達成。
ITを活用した宅配事業やテイクアウト専門店などの新業態開発や、M&Aによる同業企業のグループ取り込みなど、今後も国内市場と海外市場の両面での成長を描いている。

川上(魚の調達)~川中(加工・配送)~川下(販売)までのサプライチェーンのさらなる強化を目指す。
川上では養殖ビジネスやゲノム技術ベンチャーへの投資、川中では物流・生産・加工メーカーとデータ連携した協業によるDXの推進、川下では新たな業態開発と既存業態の進化に取り組んでいる。

中期経営計画では「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率40%」を掲げ、海外事業の拡大を進めており、200店舗以上を海外で展開。
スシローだけでなく、寿司居酒屋の「杉玉」が香港で売上を伸ばしている。
杉玉は、2024年4月にアメリカへ初出店。店内はグランドオープン当日から多くの客で満員で、地元のお客からは高い評価を受けた。
このアメリカ出店を受け、海外展開は韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、インドネシア、アメリカと、日本を含めて9か国目。
海外出店数は2026年9月期には400店舗以上を目指しており、この間に主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始している。

※関西へのUターン・Iターンをお考えの方を強く求めています。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      35歳/静岡県 県立高校 卒 私立大学 法学部 法律学科 卒 高等学校教諭一種免許...

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    • TOEIC970点・社外広報34歳女性。ドメスティックな業務範囲に飽き足らず、グローバル展開する総合電機メーカーの海外マーケティングに転職成功
      34歳/私立高校 卒 大阪大学 外国語学部 卒 TOEIC IPテスト 970点

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    • 1度目は背伸びをしてメーカーからコンサルに転職。30歳を前に、適性や幸せの定義を見直し、身の丈に合った食品業界へ転職成功。
      30歳/神奈川県立 国際系の高等学校 卒 上智大学 文学部 国文学科 卒 TOEIC 820点

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
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