国内・海外営業/産業用ロボット・工場用生産設備の営業責任者/管理職

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

・潜在顧客、既存顧客との人間関係構築

・ソリューションビジネス営業組織のマネージメント

・ソリューションビジネスの事業化とその拡大

・ソリューションビジネス拡大のためのパートナーネットワークの構築


【やりがい・魅力】

新たなビジネスモデルを構築する、新しい組織を率いて大きくしていくというリーダーとして、この上ないやりがいと達成感が得られる


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

・学歴不問

《必須要件》

・BtoB営業経験

・営業組織マネージメント経験

・海外営業経験

・TOEIC 730点以上

《歓迎要件》

・FA業界営業経験

・SMT(表面実装)業界営業経験

・海外拠点駐在経験


【求める人物像】

《必須要件》

・主体的に仕事に取組み、粘り強くやり抜ける方

・プレッシャーの中でも冷静に対応し、安定した成果を出せる方

・困難や新しいことにも前向きに挑戦できる方

・立場や役職を問わず、誠実なコミュニケーションができる方

・状況の変化や多様な価値観を受け入れ、柔軟に思考・行動できる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
静岡県浜松市中央区豊岡町127番地
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1050 万円 ~ 1250 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
みらい手当(家族手当)
食事手当
通勤手当
在宅勤務手当

●制度・施設
寮・社宅制度
社員食堂
事業所内託児施設
持株会
従業員販売
共済会制度
団体保険
福利厚生倶楽部
カフェテリアプラン

●教育研修
キャリア入社者受入研修
セルフバリューデザイン研修
自己啓発支援(WEB講座、通信講座)
階層別研修
自立・自律高度化研修(機能別専門スキル研修、国内実務研修)
ダイバーシティ研修
コーチングプログラム1on1
グローバル研修(海外赴任前研修、海外研修、海外現場体験)
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】
本社標準勤務時間8:45~17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り(月平均21時間)
※部門、事業所により異なる

休日・休暇

年間休日121日:週休2日制(弊社カレンダーによる)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇(入社3か月経過後最高15日/年。最大勤続5年以上経過後20日/年)(半日単位で取得可能)
有給休暇取得促進制度(3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇)
特別休暇(慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など)
ライフサポート休暇(傷病、看護・介護など)
出産・育児休職
看護休職

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01007231001090

企業情報

社名
ヤマハ発動機株式会社
事業内容
モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター(表面実装機)、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車いす用電動ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。

エリートネットワーク取材班による独自解説

主力は世界中に展開する二輪車、その他、船外機、ウォータービークル、ボート、漁船や和船、四輪バギー、ゴルフカー、スノーモービル、発電機、産業用ロボットや電動アシスト自動車など、幅広い事業を展開。

二輪車の開発を起点とする小型エンジン技術、ボートの船体製造を起点とするFRP加工技術をコア・テクノロジーとし、さらに制御技術やコンポーネント技術を発展させながら、半世紀にわたって事業の多軸化とグローバル化に取り組んできた。
高い海外売上比率を持ち、売上の約9割を海外で稼いでいることが強み。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 半導体を研究した電子・物理工学専攻の修士32歳。グローバル食品メーカーで法人営業と経営管理を経験。初めての転職で財閥系海運会社の総合職へ
      32歳/愛媛県立 今治西高等学校 卒 筑波大学 理工学群 応用理工学類 卒 筑波大...

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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