仕事内容住宅ローンに特化した営業担当としての役割に加え、常に新しいことに挑戦し、業務効率や生産性の向上を自ら推進できる人材を求めています。新規開拓よりも既存提携先とのリレーション強化とシェア拡大が主なミッションです。
【主な業務内容】
・提携不動産会社への住宅ローン商品(プロパー・フラット35など)の提案・説明
・提携業者を通じた住宅ローン相談会・申込会の実施(オンライン対応含む)
・提携先営業担当者向けの商品勉強会の企画・開催、定期訪問など
・デジタル申込への移行推進(「かんたん住宅ローン」導入支援)
・提携先ごとの取扱実績や事務フローの管理、制度対応、関連事務作業
本ポジションは、住宅ローンに特化した専門部署に所属するため、フルバンキング商品は担当せず、住宅ローン業務に集中できる環境です。未経験の方でもキャッチアップしやすいポジションです。
入社後の育成・キャリアイメージ
【育成プラン】
入社後は、住宅ローンや提携スキームに関する基礎研修のほか、先輩社員によるOJTを通じて業務を一つずつ習得いただきます。住宅ローンに関する知識が浅い方でも、不動産提携営業に必要な実務を約3～6ヶ月でキャッチアップできる体制を整えています。住宅ローン分野に留まらず、将来的には他部署への異動や横断的なプロジェクト参画も視野に入れたジェネラリスト育成を重視しています。
・導入研修(商品理解、業務フロー、提携制度の基礎)
・同行訪問による提携先対応の実地学習
・勉強会の運営や申込支援など現場実務の習得
・担当エリア・提携先の引き継ぎ・個別対応の自走
【キャリアパス】
担当者として複数の提携先を受け持ちながら経験を積んでいただきます。その後は、適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です。
・リーダークラス：拠点単位・商品単位の営業推進、メンバー育成や業務改善の推進
・マネージャークラス：営業戦略の立案やエリアマネジメント、施策実行管理など
将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、住宅ローン専門職としての知見を深めつつ、企画・運営面にも関与できるフィールドがあります。
【特徴・魅力】
▼住宅ローン実行実績No.1
業界トップクラスの実績を誇る同社は、全国の主要不動産会社・ハウスメーカーと多数の提携実績があります。提携チャネル営業においては、既存の信頼関係をベースに、安定した案件数とやりがいのある提案機会が得られます。
▼ドコモとの統合で新たなフェーズへ
2025年10月にはドコモブランドとしての展開がスタート。通信・生活インフラと金融を融合させた新たな住宅ローン体験の創出をめざし、今まさに変革フェーズに突入しています。大手グループの安定基盤と成長機会の両方を得られる希少なタイミングです。
▼ジェネラリストとしてのキャリア形成
住宅ローンに限らず、企画・制度設計や他部署との協働など、多様なキャリアパスに挑戦できます。住宅ローン業務に特化するのではなく、幅広い分野で活躍できる人材を歓迎します。
▼働きやすさと柔軟性のある職場環境
男女問わず育休取得実績があり、有給休暇も取得しやすい風土です。保育園の送迎など家庭事情に応じた柔軟な働き方も浸透しており、若手～中堅層が多く活躍中。残業時間も20～40時間程度とメリハリのある働き方が可能です。
▼住宅ローン未経験でも挑戦できる
住宅ローンに特化した専門部署であるため、フルバンキングの知識は不要。未経験の方でもキャッチアップしやすい業務設計と育成体制があります。
【プロジェクト事例】
提携住宅ローン商品の導入支援・活用促進
・全国主要不動産会社と既存提携があり、営業担当は既存チャネルへの住宅ローン浸透とシェア拡大を中心に活動
・提携先での相談会や申込会を通じて、新商品やデジタル申込の理解促進を担当することで、導入率と定着率の向上を実現
●育休復帰後もチャレンジし続け成長していきたい
https://recruit.netbk.co.jp/people/Xye3xJbG
●提携先を通して同社住宅ローン利用者の拡大を図りたい
https://recruit.netbk.co.jp/people/fch7a1lT
●「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl?utm_source=chatgpt.com
経験・資格応募条件・求める経験
【歓迎】
・ 金融機関（銀行・信金など）における営業または企画業務の経験
・不動産会社などになどに対する住宅ローン関連の法人営業経験
・デジタルシフトや新商品導入など、変革フェーズにやりがいを感じられる方
・業務効率化や仕組みづくりに主体的に取り組み、変革を推進できる方
・部署を越えて幅広い業務に柔軟に対応し、ジェネラリストとして成長したい方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間）
※シフト制勤務（土日含む）
※原則出社、テレワークは実施不可
■シフト勤務（9時出社、土日含むシフト制）
土日のどちらかと水曜休みとなるケースが多いです
土日含まない方でも勤務可能です。
■職場環境
平均勤務時間：9時～18～19時、残業月20～40時間程度
【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始休日
【休暇】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、時間単位休暇（1時間単位で取得可）、その他慶弔休暇など
●年次有給休暇
入社日より年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は1時間単位で取得することも可能です。また、5営業日連続で有給休暇を取得することを義務付けています
●リフレッシュ休暇
健康維持促進及び業務効率向上の観点から、年次有給休暇とは別に3営業日の連続休暇として取得していただきます。
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年1回（6月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証プライム上場の財閥系海運会社】 事務系総合職採用
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
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