仕事内容【部署のミッション】
同社はこれまでも常に最新の知見を取り入れ、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。
当グループは、脱炭素化の実現に向けて、安全確保と地域の皆さまのご理解を大前提に「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」を固い決意のもと目指し、現在、全力で取り組んでいます。
新規制基準を踏まえた追加対策の設計や新規制基準への適合性確認審査の対応がこれから本格化していくため、高度専門職を迎え入れます。
現在、再稼働に向けた取り組みの中で、新規制基準を踏まえた追加対策の基本設計が完了した段階にあり、今後、その妥当性について原子力規制委員会の審査を受けていきます。また、並行して詳細設計を実施するとともに、その妥当性について原子力規制委員会の審査を受けるための準備(設工認(設計及び工事計画認可)申請図書の作成)を進めていきます。
これらの再稼働プロジェクトを進めていくためには、原子力をはじめとするプラント設備の設計・建設業務の知見を有する人財の採用が必要です。
【業務内容】
・設計・積算
・工程管理
・品質、予算管理
【具体的には】
新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務において、プロジェクト管理や設工認(設計及び工事計画認可)申請書の作成業務をお任せいたします。本業務では、全体の構成や要件の決定から、協力会社や各メーカとの調整・マネジメントを行い、プロジェクトを推進いただくお仕事です。
また、原子力分野に限らず、プラント設備の設計や建設業務に従事されたご経験をお持ちの方であれば、その知識やスキルを生かし、幅広い業務でご活躍いただけます。高い技術力とマネジメント能力を発揮し、社会に貢献できる仕事です。
●入社後の育成について
原子力に関する基礎知識の教育、設備設計に関する研修の受講、教材を用いた自己学習に加え、他部署やメーカとの調整を含むOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。
●安全性について
浜岡原子力発電所では、設備対策等安全性向上対策に注力しています。また、放射線により一般のみなさまや従業員が受けるおそれのある被ばくを可能な限り少なくするよう
※、適切な対策を講じています。
※一般のみなさま、従業員が受ける線量基準は法律で定められており、その基準以下となるよう遵守しています。
【仕事の魅力】
私たちの社会は今、脱炭素という大きな目標の達成に向けて進んでいます。気候変動への対応が求められる中、CO?を排出しないエネルギーの活用がますます重要になっています。その中でも原子力発電は、安定した電力供給を実現しながら、脱炭素社会の実現に貢献できる重要なエネルギー源です。
私たちは、新規制基準を踏まえた追加対策の設計業務を通じて、我が国のエネルギー安定供給に貢献することができます。また、新規制基準に基づく設備の設計・調達、設計工事計画認可審査対応を担うことで、浜岡原子力発電所の早期再稼働という最重要課題に取り組む大きな役割を果たせます。この業務には大きなやりがいがあり、エネルギーの未来を支える重要な仕事であることが魅力です。
【キャリアアップイメージ】
新規制基準を踏まえた追加対策工事を実施し、発電所の再稼働に向けた準備を進めていきます。また、並行して特定重大事故等対処施設の建設工事が進められ、施設の稼働が開始される予定です。そのため、当グループでは、詳細設計業務や官庁審査対応業務を担当した後、発電所へ異動し、建設工事の管理業務や保守業務に携わる可能性があります。また、これらの業務を通じて培った経験を活かし、将来的には原子力部門全体の企画業務や管理業務に従事することも想定されます。
経験・資格【必須】
原子力、火力発電、石油化学等のプラントに関して以下のいずれかの経験を有すること
・プラント設備の設計業務（新設or改造）の経験
・プラント設備の建設業務（新設or改造）の経験
・原子力プラントの保守or運転業務
【歓迎】
・原子力プラントの設置変更許可申請・設計および工事計画認可申請における設計業務の経験
・原子力プラントの設置変更許可申請・設計および工事計画認可申請に係る規制当局への説明経験
・国内外の原子力規制に関する豊富な知識
・原子力プラントの設計・建設業務の経験
・プラント設計・建設でのプロジェクト管理の経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム勤務制(コアタイム：無)
1日の標準労働時間07時間40分
時間外労働：有
在宅勤務制度：有
【休憩時間】
休憩時間：60分(勤務時間が6時間を超える場合)
【平均残業時間】
20時間/月
【年間休日】休日122日（月別休日8日、通年休日26日）※ただし交替勤務の場合は異なる
【有給休暇】初年度15日、勤続2年目以降20日
【休暇】ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇3日、特別休暇など
3か月
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
雇用、労災、健康、厚生、財形、確定拠出年金、確定給付年金
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 材料・解析技術部 流体解析エンジニア（流体解析・技術開発業務担当）
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合デベロッパー】 総合職
