イベント企画演出/横浜DeNAベイスターズ

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

横浜DeNAベイスターズのライブエンターテインメント部において、イベントおよび演出の企画・プロデュース担当を募集いたします。

《部署について》

ライブエンターテインメント部の方針は下記の3点です。

・我々は世界屈指のスポーツエンタメを提供し続ける

・我々はハマスタを誰しもが『人生に一度は行きたい場所』に昇華する

・エンタメを通じてチームが勝つための場内の空気づくり


この方針に共感し、横浜DeNAベイスターズ主催試合の集客および球場内外の活性化に向け、主催試合の各種演出や球場内外において実施される各種イベントの企画・プロデュースを担当いただきます。

常にお客様の反応や熱量をダイレクトに感じながら、前例にとらわれない革新的な施策を創出していただきます。


《お任せする業務》

・各種イベントや演出の企画、プロデュース

・スペシャルイベントのプロジェクトリード

・各企画の実行に向けた社内関係部門との調整

および外部取引先との折衝

・イベント演出に関わる外部取引先のマネジメント、ディレクション


●携わっていただく主なコンテンツ

・横浜DeNAベイスターズの主催試合でシーズンを通して実施されるスペシャルイベント(過去実績)

┗YOKOHAMA GIRLS

●FESTIVAL、YOKOHAMA STAR

●NIGHTなど

・横浜DeNAベイスターズの主催試合外のイベント

┗ファンフェスティバル、その他イベント

・その他、球団のPR、ブランディングに関わるイベント企画


※現状同社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。本ポジションにおいては、プロ野球シーズン中はご出社の業務がメインとなります。業務状況に応じて、一部在宅勤務も可能です。


《これからの横浜DeNAベイスターズ》

横浜DeNAベイスターズは、横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。

20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく、採用を行っています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル>

・社内外の関係者と業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験

・イベントの制作やプロデュースに関わったご経験

(例)イベント制作会社、広告代理店、PR会社、メディア業界、エンタテインメント業界など


<歓迎スキル>

・各種エンターテインメントに対して高い情報感度をお持ちの方

・数千~数万人の動員実績を持つイベントの演出、プロデュースのご経験

・タレント、アーティストマネジメント会社、代理店との折衝のご経験交渉力


<求める人物像>

・自身の成長および組織の成長の為に主体的に行動出来る方

・常に人との「対話」を通じて業務にあたる姿勢をお持ちの方

・常に自身のベストパフォーマンスを追求するマインドをお持ちの方

・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心

・横浜という地域や当球団へ惜しみない愛情を注ぐことができること

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビル 7階
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内全面禁煙
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
■その他
通勤交通費、在宅手当(3,000円/月)、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度 ※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award(通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰)、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
DeNAグループ福利厚生(一部)
勤務条件

勤務時間

●基本9:30~18:00
[フレックスタイム制]
・標準となる1日の労働時間:7時間30分
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
・一斉休憩の適用除外あり

休日・休暇

■休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29~1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(※規程による)
※2024年実績122日、2025年予定124日

■年次有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日~20日(1月1日一斉付与)
※年休奨励期間あり(2024年実績、1/4・12/23~27)

■その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 など

試用期間

原則3ヵ月

昇給・給与

■賞与
※年1回:12月支給
※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定
※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます

■給与改定/年1回
目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の2つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます。

加入保険

各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01006697000161

企業情報

社名
株式会社横浜DeNAベイスターズ
事業内容
プロ野球チームの運営、ほか関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • テレビキー局 報道番組25歳男性。斜陽産業から抜け出し、他でも通用するスキルを身に着けたいと、プライム上場有名総合研究所へ。
      25歳/私立高校 卒 早稲田大学 政治経済学部 政治学科 卒 宅地建物取引士 危険...

      【東証プライム上場 有名老舗シンクタンク】 コンサルティング事業本部 ICTコンサルタント

      転職体験記を読む
    • テレビ局女性ディレクター30歳。シンクタンクの広報へ
      30歳/国公立高校 卒 大阪大学 外国語学部 卒 ※在学中にロシアへ交換留学(1年...

      【メガバンク系シンクタンク】 コーポレート・コミュニケーション室 社内外向けデジタル広報の企画・運用担当

      転職体験記を読む
    • 民放キー局で働く双子子育て中の30代ママ。新卒時代からの縁を追いかけて財閥系デベロッパーの総合職へ
      35歳/福岡県立 修猷館高等学校 卒 九州大学 経済学部 経済・経営学科 卒 ※大学...

      東証プライム上場 財閥系デベロッパー 総合職

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社リクルートキャリア

      これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

    • トレンダーズ株式会社

      女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

    • 株式会社リクルートテクノロジーズ

      高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

    • 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

      人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

    • 株式会社グロービス

      社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

    • no image

      社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り