【職務内容】
全社的なタレントマネジメント(サクセッションプランニング、タレントレビュー等)の仕組み導入・運用、全社要員管理、組織変更・異動配置等に従事頂きます。
・社内へのタレントマネジメント(サクセッションプランニング、タレントレビューの仕組み導入等)を推進するにあたって、タレントマネジメントシステム(Workday)の企画および運用改善、業務効率化取組み
・戦略的な異動配置、および日常的な組織変更・異動配置業務
・全社要員管理業務等
【必須条件】
・人事労務経験
・人事労務管理業務(人事制度運用・評価・配置等)およびそれに関連する業務経験
【歓迎要件】
・タレントマネジメントシステムの構築、導入、運用経験
【東証プライム上場 世界展開する医療機器メーカー】 製品開発部門 製造工程設計エンジニア
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか