仕事内容職務内容
■職務概要：
法人向けHRサービス全般のプロダクトマネジメントをお任せいたします。
パーソルキャリアでは採用課題やニーズに合わせて、様々な法人向けサービスを提供しております。
それらの法人向けの顧客体験を一気通貫で描き、生成AIなどの先端技術も活用しながら、企業の採用成功をテクノロジーの力で支援するフェーズです。
本ポジションでは、マネジャーとして組織マネジメントを行いながら、自身もPdMとして短期～中長期のプロダクト戦略/企画から推進までをリードいただきます。
＜携わる法人向けサービス＞
・「doda人材紹介」…完全成功報酬の採用支援サービス
・「doda求人広告」…業界最大級の登録者数「doda」の求人広告掲載サービス
・「dodaダイレクト」…約406万人を超えるデータベースから採用ターゲットを直接スカウト
・「doda CONNECT」…中途採用業務全般を一元管理できる採用システム
■期待する役割：
・戦略と実務を両立するプレイングマネジャー
└管理業務だけでなく、自らプロダクトの企画・推進をリードしながらチームを率いていただきます。
・全体を見据えた戦略立案・意思決定
└担当プロダクト単体にとどまらず、全体の成長に貢献できるよう、横断的な視点で戦略を描いていただきます。
・プロダクトグロースの先を担う役割
└組織間の折衝やサービス成長に加え、さらに上流の戦略を構想し、組織を一段引き上げる推進力を期待しています。
■事業・サービスの魅力：
・業界最大級988万人(2025年6月末時点)の会員登録者数を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる(担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス＆10→100フェーズのサービス)
・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能
・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営ができる
・プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる
・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる
■働き方／就業環境：
・リモートワークを週4日導入しており、始業・終業時間も柔軟に調整可能です(コアタイムあり)
・お住いの地域によってはフルリモート勤務の相談も可能です
・月平均残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
・キャリア成長を支援する制度が充実しています
└管理職・エキスパートとしてのキャリアパス
└他職種・グループ会社への異動(キャリアチャレンジ制度)
└別職種・プロジェクトへの短期間参画(ジョブトライアル制度)
└新規事業立案支援(Dritプログラム)
経験・資格業務経験
■必須要件
・プロダクトマネジメント経験(企画～開発まで一貫してリードした経験)
・マネジメント経験(人数・規模・期間は不問／組織づくりやプロセス構築の経験を重視)
・AIを活用したプロダクトづくりへの興味／関心
■歓迎要件
・HR業界でのプロダクトマネジメント経験
・マッチングサービス領域でのプロダクトマネジメント経験
・toB向けプロダクトのマネジメント経験
・AIを活用したプロダクト開発の知識・経験
・プロダクトマネジメント経験、または新規事業の立ち上げ経験
■資格/言語/学歴
・不問
■求める人物像：
・顧客起点で課題分析や価値提案ができる方
・事業理解に基づき柔軟に判断できるビジネス感覚を持つ方
・自ら課題を発見し、解決策を創造してプロジェクトを推進できる強い意志を持つ方
・成長意欲が高く、自身の目標やビジョンを明確に持ち、キャリアやプロダクトの成長に積極的に挑戦できる方
・定性・定量で分析し、インサイト考察することができる方
・大規模組織においても関係部署やアライアンス先と協力し、プロジェクトをリードできる実行力がある方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間
■管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:00‐16:00）
休憩／60分
勤務形態
フレックスタイム制度
■働き方／就業環境：
・リモートワークを週4日導入しており、始業・終業時間も柔軟に調整可能です（コアタイムあり）
・月平均残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
・キャリア成長を支援する制度が充実しています
└管理職・エキスパートとしてのキャリアパス
└他職種・グループ会社への異動（キャリアチャレンジ制度）
└別職種・プロジェクトへの短期間参画（ジョブトライアル制度）
└新規事業立案支援（Dritプログラム）
ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
休日：年間休日122日（2024年度） /週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
試用期間
試用期間の説明
試用期間：有（6か月間）※待遇等変化なし
昇給：あり（年2回）
賞与：あり（年2回）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 世界的な完成車メーカー】 広報部 Webマーケティング・ブランド発信担当
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
