東京/両面型営業/新規事業/HiPro Tech

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募集要項

仕事内容

職務内容

■HiPro(ハイプロ)ブランドについて:

HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。


■業務詳細:

2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。

両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、

最適なフリーランスITエンジニアの紹介~課題解決の支援を行います。


<法人向け対応>

・顧客企業向けの、新規アポイント獲得

・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング

・課題解決に適した人材の要件定義


<個人向け対応>

・案件情報の提供

・面談や契約後のフォロー

※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。


■組織の役割:

ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。

また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。


■マーケット:

2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。

その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。


■組織体制、働き方:

所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。

PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。


▼研修

入社後の研修期間は2ヶ月を想定しています。

業務の前工程(サービス利用締結)を3社で現場配属。その期間で現場配属に向けて必要な事をインプットしてもらいます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件

・法人営業経験または無形個人営業経験


■歓迎条件

・人材またはIT業界での就業経験

・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方

・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方


■学歴

四年制大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山7F・8F
【受動喫煙対策の有無:有】
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外・・・・喫煙室が執務エリアにないため、以下表記とする
→受動喫煙対策(あり)禁煙

・南青山オフィス・・・・喫煙室が2階にあるため、以下表記とする
→受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり

・名古屋オフィス・・・・喫煙室が8Fの執務室区画外(パーソルとしての賃借区画内)にあるため
→受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
※名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8F
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
・リモートワーク手当(入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給)

<ワークスタイル>
当社では、以下の3パターンのワークスタイルを設けています。
・ワークスタイルA:オフィス出社がメイン
・ワークスタイルB:リモート勤務がメイン
・ワークスタイルC:フルリモート勤務
勤務条件

勤務時間

就業時間
■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/9:00‐18:00 (コアタイム:10:00-15:00)
休憩/60分
勤務形態
フレックスタイム制度
時間外労働に関する条件等
想定残業時間:月20時間
・働き方について:週2日出社。残業は20時間~30時間以内に収まっています。20:00シャットダウンです。

休日・休暇

休日:年間休日122日(2024年度) /週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

試用期間

試用期間
試用期間の説明
3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
■試用期間:有(3か月間)※待遇等変化なし

昇給・給与

昇給:あり(年2回)
賞与:あり(年2回)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01006654001423

企業情報

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大級の人材紹介サービス『doda』を展開する国内有数の職業紹介事業会社。
「はたらいて、笑おう」というグループビジョンに立脚した、顧客体験を重視したジョブマッチングビジネスを展開している
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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