仕事内容●業務内容
コミュニケーションデザイン本部ブランドデザイングループは「すべてのステークホルダーにファンを作ること」をミッションに掲げ、カオナビブランドの思想を具現化するためのチームです。
上記ミッションに基づいて、オンライン・オフラインを問わない様々なタッチポイントでのコミュニケーションを設計・デザインしていただきます。
【具体的には】
インナー、アウターブランディングのための企画・制作
施策事例1「カオナビタウン」：パーパスが実現した「未来の街」を有志社員と共創
施策事例2「ブランドデッキ」：ロゴガイドラインやデザイン指針を集約したサイト
施策事例3「-shipプロジェクト」：今治と組んで行う、カオナビなりの地方創生
他部署と協業しながらの、コンセプトや世界観作りといったブレーン業務
施策事例1「カオナビユニバース」：カオナビの個性をユニークに可視化した人的資本サイト
施策事例2「カオナビFace to FES’25」：大型イベントの世界観をトータルプロデュース
経営メッセージ・事業方針などの構成作りや可視化
新規事業のブランディング領域(ネーミング、ロゴ、世界観構築)
コーポレートサイト、プロジェクトLPにおける企画・制作
社内コミュニケーション活性化のための企画・制作
ブランドガイドラインのアップデート・管理
ブランド価値向上のためのノベルティ、ブランディングツールの企画・制作
オウンドメディアの企画・運営
【ポジションの魅力】
経験・資格【求めるスキル・経験(MUST)】
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
ポートフォリオには施策において、ご自身がどう関わったのかも記載ください。
【求めるスキル・経験(WANT)】
【求める人物像】
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
・スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
My Work Style制度
※詳細は就業規則による
■スーパーフレックス(コアタイム無し)
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク(中抜け可能)
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
※1)全社の平均残業時間は49分/日(2025年3月時点)
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
■社会保険完備
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界的な完成車メーカー】 広報部 Webマーケティング・ブランド発信担当
【東証プライム上場 総合電機メーカー】 プロダクトマネジメント部 マーケティング担当
【東証プライム上場 有名老舗シンクタンク】 コンサルティング事業本部 ICTコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
