仕事内容＜ミッション／期待する役割・責任＞
輸出入におけるEPAの検討、分析、提案を日本の全適用工場と確認を行い、KPI管理、及び海外拠点との円滑なコミュニケーションを行う
＜職務概要(具体的な業務内容)＞
・EPA対象部品/完成品の管理
・HSコード(統計品目番号)の決定(判定)業務補佐
・BOMの部品単価構成確認(サプライヤーの部品原産確認も含む)
・生産工程と原産化基準との照合/確認
・ワークショップやグローバル会議体の参画
・その他会議体資料作成等
＜配属組織について(概要・ミッション)＞
リージョン、各工場をグローバルで管理する組織、作業工程、作業品質、効率化、コスト低減、標準化、コンプライアンス順守の最適化を実行し、またそれら価値の見える化、透明性担保、情報共有、体制強化を行うことがSCMのミッションです。
25年4月より新組織としてグローバルに活動を実施します。
＜仕事の魅力・やりがい・キャリアパス＞
Astemoは地産地消を推奨するも、日本や海外間(外-外)の輸出入が不要になる事はありません。
国境を超える以上、輸出入行為(通関業務)は必ず発生し、そこで課せられる輸入関税は高額な原価要素です。この関税を専門知識をつけて、部品～完成品まで幅広く対応していく部門はAstemo創立初の試みになります。そしてグローバル活動のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップのためのサポートもいたします。
経験・資格【必須要件】
[1] 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・エクセルでの分析、集計スキル
・設計、生産管理、国際営業経験あり
[2] TOEIC700点程度の英語力(ビジネスレベルで実務経験あり)
【歓迎要件】
・海外拠点との業務経験があれば、尚良し
・輸出関連業務の経験があれば、尚良し
・英会話(海外留学経験あれば尚良し)
・作業基準書の作成経験、エクセル、PPT等基本的な作業ができる方
【求める人物像】
・新たなジャンルに果敢に挑戦できる人、好奇心旺盛で、学習意欲、成長意欲の高い方
・海外とのやり取り等で忍耐力のある人、コミュニケーション能力、説得力のある人、海外でも主体的に活動できる方など
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件実働8時間00分
※始終業時間は勤務地により異なる。
※フレックスタイム制度有（コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり）
完全週休2日制、年間休日121日（2024年度）
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年３回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）
入社日より3ヶ月
賃金改定 年1回
賞与 年2回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 総合商社】 モビリティ領域 車載電池の資源循環における事業開発
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
