店舗建設≪高校卒業以上の方歓迎≫

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募集要項

仕事内容

全国約16,300店舗、年間約55億人のお客さまがご来店される同社で、店舗レイアウト作成等、新規出店に関わる業務や、既存店運営に関わるサポート対応業務を担っていただくメンバーを募集いたします。


【業務詳細】

・店舗レイアウト作成(AutoCAD)

・設計事務所/建築業者などへの調整/指示

・社内間調整(営業/店舗開発/部内)

・発注に係る金額査定/立案/請求処理

・発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など)

・建設業務に関する社内データ登録

・設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携

・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応


【業務の魅力】

・CVS業界では裏方の業務であるが、自分で考えた店舗設計、売場レイアウト計画などが全国に足跡を残すことができ、それが世の中にとって無くてはならない存在に繋がる。

・新規出店及び既存店改装など、自身が携わった業務により売上・使いやすさ向上などで、お客様や運営者である加盟店に感謝されることでの充実感。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

■業界・業務経験(経験年数も記載ください)

・建築業界(現場監督)

・建築設計(小売店舗をメインの業務・大きな建物経験は逆にNG)

・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者


※経験年数については本人のスキル次第の為、不問 


■スキルレベル(業務スキル・資格・語学レベル 等、具体的に記載ください)

・一般的なPCスキル(Excel VLOOKUP関数程度)

・普通免許


【歓迎要件】

■業界・業務経験

・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食

・建築の現場監督経験


■スキルレベル(業務スキル・資格・語学レベル 等、具体的に記載ください)

・建設施工管理技士(2級以上)、Excel (マクロ操作)、PowerPoint(Excelグラフ利用程度)

・AutoCAD経験者


【学歴】

  高校 専修 短大 高専 大学 大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
[1] 北日本建設グループ
宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45フォレスト仙台10F
[2] 首都圏建設グループ(埼玉、池袋、千葉)
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟20F
埼玉県さいたま市桜区西堀6-2-3
東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋6F
[3] 中日本建設グループ
愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ19F
[4] 近畿建設グループ
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス29F
[5] 西日本建設グループ
福岡県福岡市中央区天神4-1-7第3明星ビル4F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
通勤手当全額支給、家族手当、職務手当、地域手当など
労災・雇用保険・健康保険・厚生年金完備
共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
※平均残業時間(10~30時間/月)

休日・休暇

年間休日120日【完全週休2日制(土・日)、夏季(5日)、冬季(5日)、春季(4日)、フリーデー休日(2日)】
有給休暇(初年度10日)、ほか忌引休暇・出産休暇・産前産後休暇などの特別休暇あり

昇給・給与

昇給:年1回、賞与:年2回

Recruiting No.
01005731000055

企業情報

社名
株式会社ファミリーマート
事業内容
フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      31歳/広島県内の私立高等学校 卒 旧帝国大学 工学部 卒 旧帝国大学大学院 工学...

      【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合デベロッパー】 総合職

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    • 1級建築施工管理技士31歳。長時間労働を解消したく、中堅ゼネコンから東証プライム上場 木造・木質建築に特化した財閥系ハウスメーカーの中高層事業へ
      31歳/県立工業高等学校 電気科 卒 私立大学 機械工学科 卒 1級建築施工管理技士

      【東証プライム上場 財閥系 ハウスメーカー】 建築事業部 中・大規模建築物の施工管理職

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    注目企業インタビュー

    • 魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

      魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

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      女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

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      高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

    • 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

      人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

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