建設現場や工場向けの社内システムの開発/運用/保守/神奈川

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募集要項

仕事内容

【お任せする業務内容】

主に建設現場や工場内で利用する社内システムの開発、運用、保守に従事いただく。


<主な業務>

・プロジェクト推進(社内承認取得、関係者との調整、PM/PL、ユーザ説明・教育)

・社内システムの計画立案、要件定義、設計、開発、展開、運用保守

・ベンダー管理(見積取得、契約発注、作業管理)

・新たな技術やIoT機器を活用した業務の効率化と高度化を進める企画の推進


<当部が担当するシステム>

・建設現場、工場で利用するツール

・クラウドストレージサービス

・Microsoft 365(PowerApps等を活用した業務効率化ツールの開発含む)

・ID管理、認証システム等

※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。


【仕事の進め方】

・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進

・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行


【キャリアパス】

・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア

・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア

・マネージャーとして組織貢献するキャリアなど、多様なキャリアパスを用意


【業務のやりがい】

システム開発の内製化を推進しており、企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。


社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、同社の仕事の大きなやりがいとなっています。


自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・AWS上でのシステム開発経験


【歓迎】

・業務システムに関する企画、要件定義、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験

・AWS上でのシステムの運用経験

・当部が担当するシステム(製品)の開発、運用経験

・建設現場、工場でのシステム開発経験


【歓迎資格】

・情報処理技術者

・AWSソリューションアーキテクト


【求める人物像】

・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方

・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方

・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方

・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
借上社宅制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度など
独身寮、保養所、保育所、体育館など

●諸手当
超過勤務手当・通勤交通費・現場手当・海外手当など
勤務条件

勤務時間

・就業時間:8:00~16:45
※一部事業所・現地工事により変更有り
・所定労働時間:8時間(休憩45分)
・フレックス制:有
・コアタイム:無

休日・休暇

所定休日(土・日・祝日等年間126日)、年次有給休暇(初年度より22日)、
慶弔休暇、特別休暇

昇給・給与

昇級:年1回
賞与:年2回(業績連動型)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01005573000301

企業情報

社名
JFEエンジニアリング株式会社
事業内容
●総合エンジニアリング
-エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手メーカー系の総合エンジニアリング会社。
製鉄事業と造船事業を発祥とし、その技術を融合・進化させながら、現在は、鋼構造物分野(橋梁や沿岸構造物など)、エネルギー関連分野(パイプラインやLNG基地など)、環境関連分野(ごみ処理や上下水処理など)、産業用機械システムと、実に多様な分野においてエンジニアリングを手掛けている。
また、民間、公共事業両方の様々なプロジェクトを手掛けているため、景気変動の影響を受けにくく、安定的に様々な案件を受注し続けているのも同社の大きな特徴である。

プラントエンジニアリングの仕事はハードと言われているが、同社の離職率は非常に低い。自由で風通しのよい環境で、さらに“技術者を大事にする”という社風が、根付いている。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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