アニメ事業の成長を支えるサポートスタッフ/バックオフィスのスペシャリスト(リーダー候補)

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募集要項

仕事内容

【ポジション概要】

アニメ事業の成長を支えるバックオフィスのスペシャリスト・リーダー候補


【ミッション】

アニメ事業全般の製作サポート・組織運営・リスクマネジメントを遂行し、アニメ事業売上・利益の最大化に貢献する


【具体的には】

・組織運営(会議の事務局業務、イベントの幹事、他局横断プロジェクトの遂行)

・クリエイティブリスクマネジメント(知的財産侵害対応、商標申請サポート)

・ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、ルール設計、備品管理)

・クリエイティブリスクマネジメント(知的財産侵害対策・対応・作中許諾関連)

・サポート課内の業務管理、スタッフマネジメント

・事業局内リスクマネジメントリーダー


その他、庶務対応全般

・各種依頼対応(祝い花手配、発送作業など)

・備品管理(オフィス備品や飲料の在庫確認、発注作業など)

・契約締結サポート(押印申請代理対応、契約書面送付サポート)

・請求書処理サポート(アイテムコード作成依頼、計上部門への処理依頼作業など)


【仕事の魅力・部署の雰囲気】

国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門になります。

急成長をしている部門であり、活気のある職場で一緒に組織運営をしてくれる方を募集しています。


部署は30代のスタッフを中心とした組織で、キャリアも多種多様なスタッフが在籍し、それぞれの知見をいかして業務を遂行して頂いております。

在宅勤務と出社勤務のハイブリットの為、Slackや日々のコミュニケーションをしてチームで業務を遂行しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・総務/庶務業務等のご経験がある方

・社会人経験5年以上

・コンテンツ業界・メディア業界でのビジネス経験がある方

(TV・配信・映画・アニメ製作、アニメ制作、その他映像制作/ビデオメーカー・放送局・音楽メーカー/音楽出版/出版・新聞・その他マスコミ関連)

・Googleアプリ(スプレッドシート、ドキュメント)、Microoffice(エクセル、ワード、パワーポイント)の基本的な操作(社内向け資料の作成や、編集作業)が可能な方


【歓迎】

・著作権、知的財産に関する資格保有者

・下請法関連実務(発注書の発行・管理)経験者


【求める人物像】

・未経験の業務に対しても主体的に取り組む事ができる方

・コミュニケーションを厭わず、チームワークや協調性を大切にできる方

・他者へのサポート業務にやりがいを感じる事ができる方

・多様な仕事を並行して対応できる方

・課題創出、解消に向けたプラン立案と実行ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区富士見二丁目13番3号
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
年金(厚生年金、厚生年金基金)、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング(産業医による面談)、福利厚生助成金(社内コミュニケーション飲食代一部負担)、角川ライブラリー、三大疾病疾患時の一時金支給制度、脳検査(脳ドック)受診費用補助、従業員持株会、N予備校無料受講ID発行サービス

●財産形成制度
・社員持株制度

●諸手当
・通勤交通費手当支給(月額10万円まで)
・時間外勤務手当ほか
・サブスク手当(当社規定により支給)
・在宅勤務手当(当社規定により支給)
・在宅チョイス支援金
・育児手当(当社規定により支給)
・院卒初任給手当
勤務条件

勤務時間

10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(7月~9月に任意の5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇 等

試用期間

3ヵ月間
※試用であることによる給与や待遇の変更はございません。

昇給・給与

・給与改定:原則年1回(4月)
・賞与:年2回(夏季賞与6月、冬季賞与12月)

加入保険

保険(健康保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01005442000508

企業情報

社名
株式会社KADOKAWA
事業内容
出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、ところざわサクラタウンを中心としたIP体験施設の運営など、幅広い事業を展開する総合エンターテインメント企業です。優れたIP(Intellectual Property)を安定的に創出し、さまざまな形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス」戦略を、テクノロジーの活用により実践しております。

エリートネットワーク取材班による独自解説

出版社として1945年に創業以来、映画、アニメ、ゲームなどを含む総合エンターテインメント企業として発展してきた大手出版社。
また、1997年に創業以来、一貫して日本のネット産業を牽引してきたITベンチャー「株式会社ドワンゴ」と2014年に経営統合し、現在のグループのかたちを取る。
グループの経営目標の基本には、「IPの創出」、「IP展開の多重化」、「メディアの多重化」という、三つの言葉を据えている。
編集者やエンジニアなどを触媒として、文芸、ライトノベル、コミック、アニメ、ゲームと優れたIPを数多く創出し、ネットやリアル上のあらゆるユーザーニーズに応えうるIPの多様化・多重化を実現し、ユーザーとの接点であるネット・リアル上のあらゆるメディアに広げていくことで、ビジネス機会の最大化を目指している。

直近では、建設に着手していた書籍事業の製造・物流改革と、日本のポップカルチャーの発信の両方を実現する複合施設が竣工。
出版社としては稀ながら書籍製造設備を保有することで、より詳細なデータ収集手段を保有する、また日本最大級のポップカルチャーの発信拠点として日本のコンテンツの魅力を世界へ訴求する街づくりを行う等、他出版社とは一線を画す、幅広いビジネスを展開している。
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      41歳/九州大学 工学部 機械航空工学科 卒 宅地建物取引士

      【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー(売上報告業務、業務改善・企画業務等)

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

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      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    • 東急株式会社

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