キャリアパス
法令コンプライアンス推進グループ内で法令遵守の専門家として経験を積んでいただいた後には、部内の他グループにてコンプライアンスや倫理感が浸透した組織づくりに関する業務経験を積むことも可能です。
また将来的には、部内での管理職(グループリーダー、部長)や、海外現地法人への駐在、もしくは他のコーポレート部署や営業本部、国内子会社にてご経験を生かしたポジションで活躍いただく可能性もございます。
必須要件
歓迎要件
9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~14:00)
※原則入社後1か月は利用不可
時間外勤務:有
在宅勤務制度:有
※原則入社後1か月は利用不可
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
契約期間
期間の定めなし
※試用期間あり(3か月)
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 コンプライアンス部 本社・国内外グループ会社へのJ-SOX活動の推進
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります