仕事内容部署グループ紹介
「アフリカ」を最重点分野の一つとして位置付けている同社において、当部署は、今後ますますの市場拡大が予想されるアフリカのインフラビジネスを担当する組織です。
“For the Future Children of Africa”の大義を体現し、誇りとやりがいを持った環境の中で働いています。
アフリカ各国の政府高官と直接対峙し、国家戦略を実現するという夢のあるダイナミックな仕事であり、また、会社からの期待のみならず、日本政府や日系メーカー等からの期待も実感しながら仕事をしています。
業務内容
アフリカ向けインフラ案件の開発営業(まずはEPC案件を担当)
現在注力中の電力(再エネ発電、送変電)、港湾、水に加え、グリーン水素など新たな取り組み分野の積極的な検討・開発
新規案件開発及び受注案件の履行を同社グループ会社であるCFAOと協力しながら実施
キャリアパス
数年後を目途にCFAOのアフリカ拠点へ出向(駐在)し、新規案件開発に加え、受注案件の現場におけるプロジェクトマネジメントを実施。
※現在の拠点：ケニア、ウガンダ、コートジボアール、セネガル、アンゴラ、エジプト
今後も案件の受注状況により地域が広がる可能性あり。
案件担当者を経て、案件のプロマネやチームリーダーを経験。
その後、日本の組織でのグループリーダーや部長、またCFAO(@パリ)へ出向(駐在)して
CFAOのインフラ部隊の統括責任者など組織を率いるライン長を経験。
再エネIPP事業を行うAeolus(@パリ)を部の傘下に持つ為、本人の希望によっては将来再エネIPP事業やAeolus出向(駐在)の可能性もあり。
経験・資格必須要件
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
※ビジネスで契約折衝経験があること
プラント(電力、給水、港湾、その他大型インフラ等)ビジネスでの営業経験
チームで協業して案件推進できる資質のある方
絶対にあきらめない粘り強い性格の方
将来の海外駐在(アフリカを含む)を志向される方
歓迎要件
フランス語and/orポルトガル語でのコミュニケーション能力
海外での生活経験(特に途上国にて)
アフリカが大好きな方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00）
・フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※試用期間中は利用不可
・在宅勤務制度：有 ※試用期間中は利用不可
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
3カ月
※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。
その他条件に変更はありません。
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
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